【2025年最新版】リスキリング研修（プログラミング）おすすめ4選

リスキリング研修（プログラミング）とは？

リスキリング研修（プログラミング）とは、従業員や個人がプログラミングスキルを向上させ、新しいテクノロジーとデジタル環境に適応するための研修プログラムです。

リスキリングは、既存の従業員が新しいスキルや知識を身につけ、変化する職場環境に適応するためのプロセスです。

このプログラムは、企業の特性に合わせたスキルセットを策定し、必要なトレーニングを通じて実践的な成果を出せるよう設計されています。

具体的には、成功指標や実績を強調し、効果を明確にするためのケーススタディが含まれるとさらに良いでしょう。

リスキリング研修（プログラミング）の業務範囲

リスキリング研修（プログラミング）の業務範囲は次の通りです。

リスキリング研修（プログラミング）のメリット

リスキリング研修（プログラミング）のメリットについて解説していきます。主なメリットとして、以下の3つが挙げられます。

• 1

  従業員のスキル向上により、業務効率が向上する
• 2

  新しいテクノロジーに適応することで、競争力が強化される
• 3

  社内の知識が蓄積され、イノベーションが促進される
• 4

  従業員の満足度が向上し、離職率が低下する
• 5

  企業の特性に合わせたスキルセットにより、即戦力が育成される
• 6

  プロジェクトの成功指標を明確にし、成果を見える化できる
• 7

  業界の最新トレンドに対応し、企業の成長を支援する

リスキリング研修により、従業員は最新のプログラミング技術を習得し、業務遂行における効率性が向上します。

これにより、問題解決能力が高まり、作業時間の短縮やミスの削減が実現します。

結果として、企業全体の生産性が向上し、競争力が強化されるのです。

新しいテクノロジーに適応することで、企業は市場の変化に迅速に対応できるようになります。

リスキリング研修を受けた従業員は、最新の技術を活用して革新的なソリューションを提供し、競争力を保つことが可能になります。

これにより、企業の成長と持続可能な発展が促進されます。

社内での知識の蓄積は、従業員間のコラボレーションを促進し、アイデアの共有を通じてイノベーションを生み出します。

リスキリング研修により、専門的な知識が蓄積され、企業全体の創造性が高まり、競争力を一層強化することが可能になります。

リスキリング研修により、従業員のスキル向上が図られることで、自己成長を実感し、職務に対する満足度が向上します。

これにより、企業への忠誠心が高まり、離職率の低下が期待できます。

企業の特性に合わせたスキルセットを策定することで、リスキリング研修は即戦力を育成します。

従業員は必要な技術や知識を短期間で習得し、業務に即座に貢献できるようになります。

これにより、企業は迅速な対応力を持つ人材を確保でき、競争優位性を高めることが可能です。

リスキリング研修を通じて、プロジェクトの成功指標を明確に設定することで、従業員の成長を可視化できます。

これにより、研修の効果を具体的に把握し、改善点を見出すことができるため、組織全体の成果向上に繋がります。

業界の最新トレンドに対応することで、企業は変化する市場に適応しやすくなります。

リスキリング研修を受けた従業員は、新技術を取り入れることでイノベーティブな商品やサービスを生み出し、企業の成長を持続的に支援します。

リスキリング研修（プログラミング）の選び方のポイント

• 1

  企業のニーズに合ったカリキュラムが提供されているか
• 2

  講師の専門性と実績が信頼できるか
• 3

  学習形式（オンライン・対面）が自社の環境に適しているか
• 4

  受講後のサポートやフォローアップが充実しているか
• 5

  受講生の評価や実績が明確に示されているか

企業のニーズに合ったカリキュラムが提供されているかは、リスキリング研修を選ぶ際の重要なポイントです。

まず、研修プログラムが自社の業種やビジネスモデルに特化しているかどうかを確認しましょう。

例えば、特定のプログラミング言語やフレームワークが必要な場合、それに応じたカリキュラムが用意されていることが求められます。

また、実践的な課題やケーススタディが取り入れられているかも重要です。

これにより、受講者は理論だけでなく、実際の業務に即したスキルを習得できるため、効率的に学びを深めることができます。

さらに、カリキュラムの柔軟性もポイントで、従業員のスキルレベルに応じたコースが提供されていることが望ましいです。

講師の専門性と実績が信頼できるかは、リスキリング研修を選ぶ上で欠かせない要素です。

講師が実際の業界経験を持ち、プログラミングの専門知識を有していることは、受講者にとって大きな安心材料となります。

また、講師の過去の指導実績や受講生からの評価も重要です。

具体的には、講師がどのようなプロジェクトに関与してきたか、どのような成果を上げているかを確認することで、研修の質を判断できます。

さらに、講師が受講生とのコミュニケーションを重視し、質問やフィードバックに対して丁寧に対応してくれるかも、学びの効果を高めるポイントです。

信頼できる講師の存在は、受講者のモチベーションを向上させ、実践的なスキル習得につながるでしょう。

学習形式（オンライン・対面）が自社の環境に適しているかは、リスキリング研修を選ぶ際の重要な要素です。

オンライン研修は、場所を選ばず受講できるため、リモートワークが普及している企業にとっては特に利便性があります。

一方、対面研修は、講師との直接のやり取りや、仲間との協力を通じて学びを深める機会を提供します。

自社の従業員がどのような学習スタイルに適しているか、また、研修の実施が可能な環境や設備が整っているかを考慮し、最適な学習形式を選ぶことが成功につながります。

さらに、ハイブリッド形式を採用することで、両者の利点を活かすことも一つの選択肢です。

受講後のサポートやフォローアップが充実しているかは、リスキリング研修を選ぶ際に重要な要素です。

研修が終了した後も、受講者がスキルを定着させ、実務に生かすための支援が必要です。

具体的には、オンラインフォーラムやメンター制度、定期的なフォローアップセッションなどが考えられます。

これにより、受講者は疑問点や課題を解消しやすく、学んだ知識を実際の業務に適用する際の自信を持つことができます。

また、受講生同士のネットワーキング機会を提供することで、相互に学び合い、成長を促す効果も期待できます。

充実したサポート体制は、研修の効果を長期的に維持するための鍵となるでしょう。

受講生の評価や実績が明確に示されているかは、リスキリング研修を選ぶ際の重要なポイントです。

受講者が過去にどのような成果を上げたのか、具体的な数字やプロジェクトの事例が示されていると、研修の信頼性が高まります。

例えば、受講後にどれだけの受講者が実務でスキルを活かせたのか、または、企業内での評価がどのように向上したのかを確認できると、より納得してプログラムを選択できるでしょう。

さらに、受講生のフィードバックやレビューも参考になります。

実際の受講者の声を通じて、研修内容の実効性や講師の指導力を把握することができ、選択の判断材料として非常に有益です。

主要リスキリング研修（プログラミング）4選の比較表

ここでは、主要なリスキリング研修（プログラミング）4選を比較します。

それぞれの特徴や強み、費用目安をまとめていますので、リスキリング研修（プログラミング）を検討している方は参考にしてください。

リスキリング研修（プログラミング）おすすめ4選

1.プログラミング研修 - インターネット・アカデミー株式会社

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プログラミング研修

インターネット・アカデミー株式会社

企業向けカスタマイズ可能な実務重視プログラミング研修サービス

インターネット・アカデミーの「プログラミング研修」は、企業向けにカスタマイズ可能で、多様なプログラミング言語を学べる実務重視のプログラムです。新入社員から中級者まで対応し、スキルアップや業務効率改善を目指します。

Point1

カスタマイズ性が高く、企業のニーズに応じた研修プログラムを柔軟に構築可能

Point2

Java、PHP、Python、Rubyなど多様なプログラミング言語に対応

Point3

実務に即したカリキュラムで、業務に役立つ知識や技術を重視

引用元: https://www.internetacademy.co.jp/course/programming/index.html

詳細

2.リスキリングデジタル人材育成研修 - 株式会社リスキル

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リスキリングデジタル人材育成研修

株式会社リスキル

AI講師と専任チューターによるオンラインITリスキリングサービス

リスキリングデジタル人材育成研修は、株式会社リスキルが提供するオンラインIT研修で、柔軟な学習スタイルやAI講師によるサポート、専任チューターとの進捗管理を通じて、受講者がプログラミングスキルを効率的に習得できるプログラムです。

Point1

柔軟な学習スタイルで、受講者は好きな時間に動画で学習可能

Point2

約75時間の動画コンテンツを提供

Point3

AI講師によるリアルタイムサポートで不明点を迅速に解消

引用元: https://tech.reskill.jp/digital_human_resource

詳細

3.DXレディネス - ライフイズテック株式会社

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DXレディネス

ライフイズテック株式会社

現場課題をデジタルで解決する実践型DX研修サービス

DXレディネスは、ライフイズテックが提供する法人向けの実践型DX研修プログラムです。2日間のカリキュラムを通じて、受講者は現場の課題をデジタルで解決するスキルを習得し、幅広い業種や役職に対応しています。

Point1

幅広い受講者に対応した法人向けデジタルトランスフォーメーション研修

Point2

短期集中型・実践型のカリキュラムでデジタルスキルを習得

Point3

現場の課題解決を起点にした思考・プロセスを体得

引用元: https://dx.life-is-tech.com/

詳細

4.DX人材育成研修 - コードキャンプ株式会社

DX人材育成研修

コードキャンプ株式会社

企業のDXを支える実務重視のスキル習得支援サービス

「DX人材育成研修」は、企業のデジタルトランスフォーメーションを支える実務重視のプログラムです。カスタマイズ可能なカリキュラムで、受講者のニーズに応じたスキル習得を支援し、企業の成長を促進します。

Point1

カスタマイズ可能なカリキュラムで、受講者のニーズに応じた学習が可能

Point2

実務に直結した学習内容で、受講者が即戦力として活躍できるスキルを習得

Point3

10年以上の運営実績に基づき、脱落者を出さないサポート体制を確立

引用元: https://codecamp.jp/business/dx

詳細

よくある質問

リスキリング研修（プログラミング）に関するよくある質問をまとめました。

リスキリング研修（プログラミング）には、プログラミング言語の基礎、データベース管理、ウェブ開発、アプリケーション開発、さらにはAIや機械学習などの新技術に関するコースが含まれます。

また、実践的なプロジェクトを通じて、学んだスキルを応用する機会も提供されます。

研修の期間は企業のニーズやプログラムの内容によって異なりますが、一般的には数週間から数ヶ月のコースが多いです。

また、フルタイムまたはパートタイムのオプションがあり、受講者のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュールが提供されることもあります。

リスキリング研修を受けることで、従業員は新しいスキルを習得し、職場での役割を拡大できる可能性があります。

これにより、キャリアの成長が促進されるだけでなく、企業にとっても競争力を高める要因となります。

また、従業員の満足度やエンゲージメントの向上も期待できます。

一般的には特別な前提条件はありませんが、プログラミングの経験が全くない方には、基礎的なコンセプトを学ぶための入門コースが推奨されることがあります。

受講者のレベルに応じたコースが用意されているため、どなたでも参加しやすい環境が整っています。

研修の効果は、受講者のスキル向上や業務成果を通じて測定されます。

具体的には、テストやプロジェクトの評価、受講者のフィードバック、業務でのパフォーマンスの変化などが指標として利用されます。

また、成功事例やケーススタディを通じて、実績を明確にすることも重要です。

リスキリング研修（プログラミング）のまとめ

リスキリング研修（プログラミング）は、急速に進化するデジタル環境において、企業や個人が競争力を維持するための重要な手段です。

新たなスキルを習得することで、従業員は自身のキャリアを向上させるだけでなく、企業全体の成長にも寄与します。

今回ご紹介した4つの研修プログラムは、それぞれ異なるニーズに応じた内容を提供しており、実践的なスキルを身につけるための優れた選択肢です。

今後のビジネス環境に対応するため、リスキリングを積極的に推進し、持続可能な成長を目指すことが求められています。

自らの未来を切り拓くために、ぜひ最適なプログラムを見つけてください。