BioGraphの導入事例
プロダクト詳細導入企業|一般財団法人活育財団
短期間で180人を3人で選考するのは大変!録画選考の利便性に大満足[Katsuiku Academy(一般財団法人 活育教育財団)]
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課題・目的
多数応募に対する日程調整が大変でライブ面接が非現実的だった
履歴書だけでは応募者の雰囲気や課題意識が伝わらない
応募者からの動画をメール添付で受け取ると容量オーバーや管理が困難だった
導入後の効果
約40名の定員に対して約180名の応募を効率的に選考できた
履歴書では伝わらない応募者の雰囲気や課題意識を把握でき、研修に相応しい参加者を選定できた
動画収集や管理の手間を省けた
まとめ
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プロに相談する導入事例の詳細
導入前の課題
多数応募に対する日程調整が大変でライブ面接が非現実的だった
履歴書だけでは応募者の雰囲気や課題意識が伝わらない
応募者からの動画をメール添付で受け取ると容量オーバーや管理が困難だった
導入の目的
研修参加者の選考を効率化すること
応募者の人柄や雰囲気を動画で把握すること
導入後の効果
約40名の定員に対して約180名の応募を効率的に選考できた
履歴書では伝わらない応募者の雰囲気や課題意識を把握でき、研修に相応しい参加者を選定できた
動画収集や管理の手間を省けた
導入の決め手
コストと信頼性のバランスが良いこと
UI(ユーザーインタフェース)が使いやすいこと
利用者がアカウント作成不要な仕組みであること
サポートの真摯な対応による安心感
導入のプロセス
募集フォームにより録画選考を実施し、応募者が好きな時間に回答動画を撮影して提出できるようにして3名の社員で動画を共有アカウントで確認して選考した。
活用方法
教職員向け研修参加者の選考に録画選考を活用し、今後はサマーキャンプ参加者選考や高校設立時の教職員採用でも活用予定である。
社内の反応
選考作業を3名で分担し、UIの使いやすさやサポート対応に安心感を持った。
今後の展望
今後は応募者属性に応じて質問パターンを増やしたり、サマーキャンプ参加者選考や高校設立時の教職員採用にBioGraphを活用する予定である。


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非上場
東京都
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