HARUTAKAとは？
HARUTAKAは、AI技術を活用した採用支援サービスを提供し、就活ハラスメントの予防やWEB面接、録画選考、面接解析を通じて、企業が質の高い人材を効率的に見つけることをサポートします。
サービスの特徴は？
就職活動におけるハラスメントをAI分析で早期発見・予防
WEB面接ツールにより遠隔地候補者との面接を効率化
録画選考システム(エントリーファインダー)で候補者の魅力を多角的に評価
就職活動におけるハラスメントをAI分析で早期発見・予防
WEB面接ツールにより遠隔地候補者との面接を効率化
録画選考システム(エントリーファインダー)で候補者の魅力を多角的に評価
導入後に得られた効果・成果とは？
13件の導入事例インタビューから抽出した、導入企業が実際に得られた効果です。
一次面接の合格率が約20%上昇した。
入社意欲の高い学生による母集団形成を実現した。
採用期間を約2ヶ月短縮できた。
三菱食品株式会社
エントリー動画により応募者の人柄や熱意をより捉えやすくなった。
投稿完了率が高く時間と距離の制約がある応募者でも応募しやすかった。
エントリーシートと動画を組み合わせることで応募者の具体的なイメージを持ちやすくなった。
カルビー株式会社
ライブ面接の完了率100%を達成したこと
接続率約95%を達成したこと
約300名の学生が1カ月弱でオンライン入試に参加できたこと
公立大学法人国際教養大学
料金プラン
初期費用
-
AI事例マッチ度診断
導入事例インタビュー
こんな企業に多く導入されています
13件の導入事例インタビューから抽出した統計です。
企業規模
小規模企業
1〜10名
中堅企業
11〜1,000名
大企業
1,001名以上
業界
主な導入企業
株式会社ＪＴＢ
東日本電信電話株式会社
カルビー株式会社
三菱食品株式会社
日本トータルテレマーケティング株式会社
基本情報
カテゴリ
運営会社
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Web面接ツールとは？
Web面接ツールとは、インターネットを介して採用面接を行うためのソフトウェアまたはアプリケーションであり、企業と応募者が地理的な制約を超えて交流するためのプラットフォームです。主な機能として、リアルタイムのビデオ通話、資料共有、画面共有、トークスクリプト、チャット機能、ホワイトボード、メモ機能などが含まれます。これにより、企業はより多様な人材にアプローチでき、応募者は柔軟な面接機会を得ることが可能です。
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