【2025年最新版】転職エージェントおすすめ10選

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、求職者と企業を結びつける専門的な仲介サービスであり、求職者に対してはキャリアカウンセリングや職務経歴書の添削、面接の準備を提供します。

また、企業に対しては求める人材の特定と候補者の推薦を行い、効率的な採用プロセスの実現を支援します。

これにより、企業と求職者の双方に最適なマッチングを提供することが目的です。

転職エージェントの業務範囲

転職エージェントの業務範囲は次の通りです。

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリットについて解説していきます。主なメリットとして、以下の3つが挙げられます。

• 1

  専門的なキャリアカウンセリングを受けられる
• 2

  職務経歴書の添削など、書類作成のサポートが受けられる
• 3

  面接対策や模擬面接を通じて自信を持って挑める
• 4

  企業との非公開求人情報にアクセスできる
• 5

  転職活動のスケジュール管理をサポートしてもらえる
• 6

  市場動向や業界情報を提供してもらえる
• 7

  条件交渉や入社手続きのアドバイスを受けられる
• 8

  複数の企業への応募が効率的に行える

転職エージェントでは、専門のキャリアカウンセラーが個々のスキルや経験を分析し、最適な職業やキャリアパスを提案します。

これにより、求職者は自分に合った職場を見つけやすくなり、転職活動をより効果的に進めることができます。

転職エージェントでは、職務経歴書の添削を行い、求職者のアピールポイントを引き出します。

専門家の視点で書類をブラッシュアップすることで、企業に印象を与える効果的な資料を作成し、選考通過の可能性を高めます。

転職エージェントでは、面接対策や模擬面接を通じて、求職者が自信を持って面接に臨めるようサポートします。

実際の面接に即した練習ができるため、緊張を和らげ、適切な受け答えを身につけることが可能です。

転職エージェントを利用することで、企業が公開していない非公開求人情報にアクセスできる特典があります。

これにより、一般的な求人にはない独自のチャンスを得ることができ、より良いポジションを見つける可能性が広がります。

転職活動のスケジュール管理をサポートしてもらえるため、忙しい求職者でも効率的に転職準備が進められます。

エージェントは重要な日程やタスクを整理し、計画的な行動を促すことで、ストレスを軽減し、成功の可能性を高めます。

転職エージェントは、市場動向や業界情報を定期的に提供し、求職者がより良い判断を下せるようサポートします。

最新のトレンドや企業ニーズを把握することで、求職者は競争力のあるポジションを狙いやすくなります。

転職エージェントは、求職者の希望条件をもとに企業との条件交渉をサポートします。

給与や勤務条件についてのアドバイスを受けることで、より良い待遇での入社を実現する手助けをしてくれます。

転職エージェントを利用することで、複数の企業への応募を効率的に行うことができます。

エージェントが求人情報を整理し、希望に合った企業を提案するため、手間を省きながら多角的なアプローチが可能です。

これにより、より多くの選択肢を得ることができます。

転職エージェントの選び方のポイント

• 1

  自分の業界や職種に特化したエージェントを選ぶこと
• 2

  提供されるサービス内容（キャリアカウンセリングや面接対策など）を確認すること
• 3

  エージェントの実績や評価を調べること
• 4

  コミュニケーションの取りやすさ（担当者との相性など）を重視すること
• 5

  無料相談を利用して、自分に合ったエージェントかどうかを見極めること

転職エージェントを選ぶ際は、自分の業界や職種に特化したエージェントを選ぶことが重要です。

特化型のエージェントは、その分野に精通しており、業界のトレンドや求められるスキルを把握しています。

これにより、より具体的なアドバイスやサポートが受けられ、自分のキャリアに合った求人情報を提供してもらえます。

例えば、IT業界や医療業界など、専門知識が必要な分野では、特化型エージェントが持つネットワークも強力です。

自分の目指す職種やキャリアパスに応じたエージェントを選ぶことで、より効果的な転職活動が可能になります。

転職エージェントを選ぶ際には、提供されるサービス内容をしっかりと確認することが重要です。

具体的には、キャリアカウンセリングの質や、職務経歴書の添削、面接対策などのサポートがどのように行われるかを把握しましょう。

質の高いカウンセリングを受けることで、自分の強みや適性をより明確に理解でき、効果的な転職活動につながります。

また、模擬面接やフィードバックが充実しているエージェントは、実際の面接に向けた準備が万全になります。

自分が求めるサービスが揃っているかを確認し、転職成功へ導いてくれるパートナーを選ぶことが大切です。

転職エージェントを選ぶ際には、エージェントの実績や評価を調べることが不可欠です。

具体的には、過去の成功事例や利用者の口コミ、評価サイトでの評判を確認しましょう。

特に、どれだけの求職者が希望の職に就けたのか、またそのスピードやサポートの質についても重要な指標となります。

また、エージェントの専門性や得意とする業界もチェックすると良いでしょう。

信頼できるエージェントを選ぶことが、スムーズな転職活動につながるため、慎重に情報収集を行うことが大切です。

転職エージェントを選ぶ際には、コミュニケーションの取りやすさも重要なポイントです。

担当者との相性が良ければ、信頼関係を築きやすく、より円滑に情報交換が行えます。

初回のカウンセリングでの印象や、質問に対する反応を観察することで、自分に合ったエージェントかどうかを判断できます。

また、エージェントとの連絡手段や頻度も考慮しましょう。

迅速で丁寧な対応が期待できるエージェントは、サポートの質が高い可能性が高いです。

最終的には、自分のキャリアに対する理解を深めてくれるパートナーを見つけることが、転職成功への第一歩となります。

転職エージェントを選ぶ際は、まず無料相談を利用することをお勧めします。

多くのエージェントは初回の相談を無料で提供しており、これを活用することで、自分に合ったエージェントかどうかを見極める良い機会となります。

相談を通じて、担当者の対応やアドバイスの質、コミュニケーションのしやすさを実際に体験できます。

また、自分のキャリアに対する理解度や求職に対する意欲も確認できるため、信頼できるパートナーを選ぶ上での重要なステップです。

自分のニーズに合ったエージェントと出会うために、積極的に無料相談を利用しましょう。

主要転職エージェント5選の比較表

ここでは、主要な転職エージェント5選を比較します。

それぞれの特徴や強み、費用目安をまとめていますので、転職エージェントを検討している方は参考にしてください。

転職エージェントおすすめ10選

1.doda人材紹介サービス - パーソルキャリア株式会社

doda人材紹介サービス

パーソルキャリア株式会社

完全成功報酬型採用支援サービス

無料プランあり

dodaは中途採用支援サービスで、完全成功報酬型の「doda人材紹介サービス」と、未カウンセリング会員にもアプローチできる「dodaプラス」を提供。初期費用無料で、全国規模の人材ネットワークを活用し、効率的な採用活動を支援します。

Point1

初期費用が完全に無料で、企業の負担を軽減

Point2

完全成功報酬型で、採用成功時のみ費用が発生

Point3

業種専任の担当者による厳選された人材紹介

引用元: https://www.saiyo-doda.jp/lp/js/007/

詳細

2.マイナビエージェント - マイナビ株式会社

マイナビエージェント

マイナビ株式会社

転職支援に特化した人材紹介サービス

マイナビエージェントは、転職支援に特化した人材紹介サービスで、多様な求人情報や専門的なコンサルティングを提供します。オンラインとオフライン両方のサポートがあり、求職者は自分のニーズに合った転職活動を進めやすくなっています。

Point1

完全成功報酬型の人材紹介サービス

Point2

業界・職種別の専任担当制を採用

Point3

専任担当とAIによるマッチング

引用元: https://mynavi-agent.jp/employer/

詳細

3.ハタラクティブ - レバレジーズ株式会社

ハタラクティブ

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ運営の若年層向け就職支援と企業への人材紹介サービス

ハタラクティブは、レバレジーズ運営の若年層特化型就職支援サービスです。第二新卒・既卒・フリーター向けに、専門コンサルタントがキャリア相談から内定後まで手厚くサポート。企業には、採用コストを抑えつつ優秀な若手人材を紹介します。全国に拠点を持ち、地域に根ざした支援を提供します。

Point1

若年層に特化した就職支援サービス

Point2

独自の求職者募集ノウハウにより、毎月9,000名の新規登録

Point3

採用費用を抑えつつ、優秀な若手人材を獲得できる(完全成果報酬型)

引用元: https://hataractive.jp/partner/

詳細

4.リクルートエージェント - 株式会社リクルート

リクルートエージェント

株式会社リクルート

中途採用を成功報酬で支援する人材紹介サービス

リクルートエージェントは、リクルートグループが提供する中途採用支援サービスです。完全成功報酬型で初期費用は不要。豊富なデータベースとリクルートのノウハウで、企業ニーズに合った人材を紹介し、採用成功を支援します。中途採用を検討する企業にとって有効な選択肢です。

Point1

年間登録約143万3000名

Point2

初期コスト０で採用可能

Point3

無料のスカウトサービスが利用可能

引用元: https://www.r-agent.com/business/

詳細

5.PASONA 人材紹介・採用支援サービス - 株式会社パソナ

PASONA 人材紹介・採用支援サービス

株式会社パソナ

高度人材に強みを持つ企業の成長を支える人材獲得支援サービス

PASONAは、豊富な人材データベースと経験豊富なコンサルタントによる、企業の人材採用を成功に導く総合的なソリューションを提供します。ハイクラス、管理部門、専門職などの高度人材に強みがあり、採用戦略策定から入社後のフォローまで、多様なニーズに対応。企業の成長を支える優秀な人材獲得を支援します。

Point1

豊富な人材データベースを保有

Point2

経験豊富なコンサルタントがきめ細やかなコンサルティングを行う

Point3

ハイクラス人材、管理部門、専門職など多様な採用ニーズへの対応が可能

引用元: https://www.pasona.co.jp/clients/service/js/

詳細

6.エンワールド - エンワールド・ジャパン株式会社

エンワールド

エンワールド・ジャパン株式会社

グローバル人材特化型ミドルハイクラス人材紹介サービス

エンワールドは、グローバル人材に特化した人材紹介・派遣会社です。外資系・日系グローバル企業のミドル~ハイクラス層に強く、20年以上の実績と多様な社員構成が特徴です。企業の文化を理解し、入社後の定着・活躍を重視した、グローバルビジネスにおける人材戦略パートナーとして企業と個人の成功を支援します。

Point1

グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣

Point2

外資系企業・日系グローバル企業のミドル~ハイクラス層の転職支援を専門

Point3

20年以上の採用支援実績と独自のデータベース

引用元: https://www.enworld.com/employers/

詳細

7.type転職エージェント - 株式会社キャリアデザインセンター

type転職エージェント

株式会社キャリアデザインセンター

求職者支援の人材紹介サービス

type転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが求職者を全面的に支援する人材紹介サービスです。応募書類作成や面接対策、年収交渉を行い、豊富な求人情報を提供します。成果報酬型で、安心して転職活動を進められます。

Point1

ヒューマンスキルや嗜好性を意識したご提案と情報提供を行う

Point2

「type」を運営する株式会社キャリアデザインセンターグループの転職エージェント

Point3

成果報酬型の運営モデル

引用元: https://type.career-agent.jp/client/

詳細

8.ワークポート - 株式会社ワークポート

ワークポート

株式会社ワークポート

地域密着型総合転職支援サービス

ワークポートは、日本全国に拠点を持つ総合型転職エージェントで、キャリア相談や履歴書作成、面接対策、年収交渉などを無料で提供。地域密着型のサービスと豊富なノウハウを持つコンサルタントによって、転職希望者をサポートしています。

Point1

全国47都道府県に拠点を持つ総合型転職エージェント

Point2

月間3万人以上の登録者数

Point3

人材紹介20年以上のノウハウ

引用元: https://www.workport.co.jp/lp_company/

詳細

9.JAC Recruitment - 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

JAC Recruitment

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

ハイクラス転職支援エージェントサービス

JAC Recruitmentは、ハイクラス転職に特化したエージェントで、専門性の高いコンサルタントが在籍。グローバルネットワークを活かし、外資系企業への転職支援を提供。最近の不審な連絡には注意が必要です。

Point1

ハイクラス転職に特化したエージェントサービス

Point2

1,400名以上の専門性の高いコンサルタントによるサポート

Point3

候補者と企業の両方を理解するコンサルティング型の支援

引用元: https://www.jac-recruitment.jp/lp/for-employers/

詳細

10.エン エージェント - 株式会社エン・ジャパン

エン エージェント

株式会社エン・ジャパン

人材紹介と転職支援サービス

エン エージェントは、豊富な人材データベースを活用し、迅速かつ的確な人材紹介を提供します。企業の文化を理解した上でカスタマイズされた提案やコンサルティング的サポートを行い、「失敗しない転職」を実現します。

Point1

1500万人以上の会員を持つ豊富な人材データベースを活用

Point2

企業の求人内容を理解し、最短即日での人材紹介を実現

Point3

企業文化や商材を深く理解したカスタマイズされた提案

引用元: https://enagent.com/company

詳細

よくある質問

転職エージェントに関するよくある質問をまとめました。

転職エージェントを利用することで、専門的なアドバイスやサポートを受けられます。

キャリアカウンセリングや職務経歴書の添削、面接対策などが提供され、求職者は自分に最適な求人情報を効率的に得ることができます。

また、エージェントが企業との交渉を代行してくれるため、条件面でも有利に進めることが可能です。

転職エージェントを選ぶ際は、業界に特化したエージェントや、自分のキャリア目標に合った専門性を持つエージェントを選ぶことが重要です。

また、過去の利用者の評価や口コミも参考にすることで、信頼できるエージェントを見つけやすくなります。

はい、転職エージェントの多くのサービスは求職者に対して無料で提供されます。

エージェントは企業から報酬を受け取る仕組みになっているため、求職者は費用を気にせず利用できます。

転職エージェントに登録する際には、基本的な個人情報（氏名、連絡先など）に加え、職務経歴や希望する職種、勤務地、給与などの詳細情報を提供する必要があります。

これにより、エージェントは適切な求人を提案しやすくなります。

転職エージェントを利用する際は、自分の希望や条件を明確に伝えることが重要です。

また、複数のエージェントに登録することで、より多くの情報を得ることができ、選択肢を広げることができます。

ただし、一つのエージェントに依存しすぎないよう注意が必要です。

転職エージェントのまとめ

転職エージェントを利用することで、求職者は自分に最適な職場を見つける手助けを受けられます。

これらの専門的なサービスは、転職活動をスムーズに進めるための強力なサポートとなります。

適切なエージェントを選ぶことで、キャリアの方向性を明確にし、より良い職場環境を手に入れるチャンスが広がります。

本記事で紹介した転職エージェントを参考に、自分に合ったパートナーを見つけ、理想のキャリアを実現してください。

転職は新たなスタートです。

自信を持って一歩を踏み出しましょう。