池田泉州ホールディングスは、大阪を中心に関西圏で事業を展開する地域金融機関グループです。2024年6月にデジタル戦略部を新設し、マーケティング高度化や営業力向上に取り組む中で、現場でデジタルを推進する人材の育成が急務となっていました。特に、デジタル人材として認定した後の継続的なフォローアップが課題となっていました。

DX実践力強化研修の内容

リンプレスの研修は、デジタル推進の基礎研修とIT・システム企画研修で構成されています。基礎研修では、デジタル活用推進に必要なマインドやリーダーシップ、データ活用力を学びます。企画研修では、業務部門・システム部門・ベンダーの三者共創を意識した要件定義や背景整理の手法を習得します。

研修の成果と参加者の声

160名のデジタル人材認定者を対象とした動画研修では、基礎スキルの定着が図られました。さらに選抜された20名が参加した集合研修は終日開催されたにもかかわらず、「もっと聞きたかった」という声が多く寄せられ、高い満足度を得ました。参加者はIT企画の実践的な考え方を体系的に学べたと評価しています。

今後の展望

池田泉州ホールディングスは、今回の研修で得た知識を各事業部門での具体的なIT企画に活かしていく方針です。リンプレスは引き続き、企業のDX推進を支援する研修やコンサルティングを提供し、デジタル人材の育成を後押ししていきます。

Q&A

Q. リンプレスとは何ですか？

A. 企業向けにDX人材育成の研修やコンサルティングを提供する会社です。

Q. この研修は誰向けに設計されていますか？

A. 現場でデジタル活用を推進するリーダーや、IT企画に携わる社員が主な対象です。

Q. 研修はどのような構成になっていますか？

A. 動画で基礎スキルを学ぶ研修と、選抜社員向けの集合研修の2段階構成です。

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O!Productニュース編集部からのコメント

160名の動画研修と選抜20名の集合研修を組み合わせるのが現実的なアプローチですね。特に「もっと聞きたかった」という声が出る研修は、社内でDXを推進したい担当者に刺さりそうです。

引用元：PR TIMES

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O!Productニュース編集部

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