Web社内報ツールの料金・機能を比較
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一言説明 | 現場に届く、「伝えたい」が叶う。 | エンゲージメント向上で働きがいのある組織を作る | みんなが会社のファンになる | 組織改革を実現するこれまでにないweb社内報 | 高品質なWEB社内報を誰でも簡単に | デジタル社内報の決定版！ |
初期費用 | なし | なし | なし | なし | なし | — |
料金・費用 | 要お問い合わせ Light 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ ourly 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ ザ社内報 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ |
特徴 | ・安心の運用サポート ・専門会社のノウハウ満載 ・誰にでも使いやすい | ・組織改善プラットフォーム ・100社100通りの組織課題に対応 ・従業員エンゲージメントの向上 | ・みんなが会社のファンになる ・シェアNo.1のWeb社内報アプリ ・圧倒的な費用対効果 | ・専門チームによる伴走支援体制 ・コミュニケーションが加速する独自機能 ・誰でも使いやすく見やすいデザイン | ・高品質なWEB社内報を誰でも簡単に ・直感的で誰でも簡単更新 ・いいねやコメント機能で、双方向コミュニケーション | ・お客様満足を上げる「仕組み」 ・価格を明確にする「透明性」 ・高い専門性と「ノウハウ」 |
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人気ランキングTOP6
社内報アプリ
ウィズワークス株式会社
Web社内報＋アプリ社内報が同時に実現する高機能＆お値打ちパッケージ！スマホのプッシュ通知で社員といつもつながる。外勤や現場の方にも同じ情報が届くコミュニケーションのインフラを簡単・手軽・低コストで。マルチデバイスWeb社内報も同時に手に入るのはウィズワークスの｢社内報アプリ｣だけ！
費用の目安
主な特徴
- 安心の運用サポート
- 専門会社のノウハウ満載
- 誰にでも使いやすい
TUNAG（ツナグ）
株式会社スタメン
TUNAGはエンゲージメントを向上させ、働きがいのある組織を作ることができる組織改善クラウドサービスです。組織課題の分析から改善施策の実行まで、100社100通りの課題をまるっと解決することができます。
費用の目安
主な特徴
- 組織改善プラットフォーム
- 100社100通りの組織課題に対応
- 従業員エンゲージメントの向上
SOLANOWA
株式会社フューチャースピリッツ
SOLANOWAは、全国企業の社員100万人以上が利用するシェアNo.1のWeb社内報アプリです。「みんなが会社のファンになる」をコンセプトに、企業のインナーコミュニケーションを活性化させることで、エンゲージメントの高い組織をつくるための原動力になれればと考えています。
費用の目安
主な特徴
- みんなが会社のファンになる
- シェアNo.1のWeb社内報アプリ
- 圧倒的な費用対効果
ourly
ourly株式会社
ourly（アワリー）はインナーコミュニケーションを可視化するプラットフォーム。全く新しい分析型のweb社内報CMSです。
費用の目安
主な特徴
- 専門チームによる伴走支援体制
- コミュニケーションが加速する独自機能
- 誰でも使いやすく見やすいデザイン
ザ社内報
株式会社ベクトル
WEB社内報でインナーブランディング！ ビジョン伝わる・思い繋ぐ・反響わかるWEB社内報構築システム。『ザ 社内報』は、導入事例750社を超える実績のCMS「Clipkit」のWEB社内報に特化したサービスです。WEB社内報でインナーブランディング・社内コミュニケーションの課題を発見・解決！！
費用の目安
主な特徴
- 高品質なWEB社内報を誰でも簡単に
- 直感的で誰でも簡単更新
- いいねやコメント機能で、双方向コミュニケーション
WEB社内報「WMZ」
glassy株式会社
安く、簡単に、セキュアな社内コミュニケーション環境を構築できる「WEB社内報Z」。PCでも、スマホアプリでも、会社や仲間の最新情報を手の中に。
費用の目安
主な特徴
- お客様満足を上げる「仕組み」
- 価格を明確にする「透明性」
- 高い専門性と「ノウハウ」
Web社内報ツールとは？
Web社内報ツールとは、従来の紙媒体で発行していた社内報をデジタル化し、Web上で記事の作成・配信・管理を行えるサービスです。紙の社内報は発行までに時間やコストがかかり、配布先も限られていましたが、Web社内報ツールを使えばリアルタイムで情報を届けられ、拠点やリモートワーク先を問わず全従業員がアクセスできます。テンプレートを活用した簡単な記事作成機能や、閲覧数・読了率の分析機能、コメント・リアクションによる双方向コミュニケーション機能を備えたツールが多く、社内の情報共有やエンゲージメント向上に貢献します。近年では、スマートフォンアプリ対応や社内SNSとの連携により、従業員同士のつながりを強化する手段としても活用が広がっています。
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