料金プラン
初期費用
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最終更新日: 2025年04月18日
【料金比較表】労務管理システムの料金比較
人気の労務管理システムTOP10の料金を比較してみましょう。
初期費用 | - | - | - | - | - | - | 300,000円 | - | 0円 | 110,000円 | |
金額 | 要お問い合わせ | 0円/月 Selfプラン 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 9,000円/月 ~30名プラン 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 400円/月 有料プラン 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ 基本機能 月額/ユーザー 150円 初期費用 - 最低利用期間 - | 3,980円/月 小規模事業者向け スモールビジネス 月額プラン 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 15,000円/月 奉行Edge 労務管理電子化クラウド(単体) 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 4,400円/月 製品利用料(従業員10名以下) 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | |
無料プラン | 〇 | 〇 | - | 〇 | - | - | - | - | - | - | |
トライアル | - | 〇 | 〇 | 〇 | - | - | - | - | - | - | |
特徴 | ・ペーパーレス化により、労務業務を効率化し、ミスを防ぐ ・住所変更や扶養者の変更に伴う自動データ更新機能 ・蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントに活用 | ・ペーパーレス化を推進し、直感的な情報管理が可能 ・組織図を作成して従業員を顔写真と名前で表示できる ・一元管理による迅速な従業員情報の検索機能 | ・入社手続きをオンラインで効率化し、ペーパーレス化を実現 ・年末調整を自動化し、従来の約1/3の時間で手続きが完了 ・各種社会保険手続きやe-Gov電子申請に対応 | ・従業員情報をクラウド上で一元管理し、情報の検索や更新が容易 ・書類作成や申請手続きを自動化し、業務効率を向上 ・帳票の電子申請機能により、役所に足を運ぶことなく書類を提出可能 | ・最大999通りのシフトパターンに対応し、複雑な雇用形態をサポート ・勤務予定と実績の対比による異常の迅速発見が可能 ・36協定や労働安全衛生法に基づく労働時間のチェック機能 | ・人事情報の一元管理が可能で、業務の効率化を実現 ・ワークフロー機能により業務プロセスの可視化と進捗管理が容易 ・給与計算の自動化機能を備え、外部給与システムとの連携も可能 | ・入社申請から年末調整までの労務関連業務を一元管理できるプラットフォーム ・日常的な労務管理業務の簡素化により、業務工数を削減 ・法令遵守や労務トラブルのリスクを軽減するリスク管理機能 | ・書類の自動作成機能により、入退社や扶養家族手続きに必要な書類が簡単に作成できる ・e-Govやマイナポータルとの連携により、電子申請がワンクリックで可能 ・申請状況をリアルタイムで管理でき、業務の優先順位設定が容易 | ・すべての労務手続きをオンラインで完結可能 ・社会保険の申請を除くほぼ全ての労務管理業務に対応 ・業務の流れやタスクを可視化し、業務の進行をサポート | ・直感的なユーザーインターフェースで誰でも簡単に操作可能 ・労務管理手続きの迅速化により時間を節約 ・e-Gov完全対応で電子申請が可能 |

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