1位

従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。

2位

e-AMANOは人事労務手続きを簡単にするクラウドサービスです。入社手続きや年末調整、マイナンバーをパソコン・スマホから申請し、ペーパーレス化を実現。各種社会保険手続きやe-Gov電子申請にも対応。

3位

AI労務君は、管理部への労務・勤怠に関する問い合わせや相談をAIが代行するチャットボットサービスです。初期設定に必要な汎用Q&Aデータが無償提供されるため、最短5営業日で迅速に導入できる点が強みです。本サービスの導入により、問い合わせの最大50%を自動化でき、担当者の業務負担軽減と属人化の解消を実現できます。

4位

SmartHRは、労務管理クラウド7年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトです。人事・労務の業務効率化はもちろん、働くすべての人の生産性向上を支えます。

5位

OBC奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、入社・退職の手続きをオンラインで対応できるシステムです。人事労務業務を網羅した労務管理ソフトの機能をご紹介します。

6位

HRbaseは、現場の根深い課題を解決してきた社労士が本気で向き合い、知見を集結してつくりあげた労務専門AIエージェントです。従来のシステムでは難しかった、“非定型業務”の最適化を実現します。

7位

社労士が開発した労務管理システム「HybRid（ハイブリッド）」で人事労務の効率化を実現します。入社手続き、給与改訂通知、年末調整などの業務を簡単に。低価格で労務リスクを未然に防ぎ、人事担当者が本来の業務に集中できる環境を提供します。

8位

「ProSTAFF（プロスタッフ）クラウド」は2,000社超の導入実績を有するパッケージ製品をベースにクラウド化したカスタマイズできる人事労務管理システム。人事・給与・就業をカバーします。

9位

バクラク人事労務は、従業員情報を起点に、入社手続き・身上変更・年末調整などの回収、申請、確認、反映をひとつの流れにするAI人事労務システムです。勤怠・給与とつながり、人事労務の確認・転記の手間を減らします。

10位

ジンジャー人事労務はバラバラに管理していた人事情報を、豊富なカスタマイズをもとに集約します。また、多様な履歴情報を時系列で管理し、理想のデータベースを構築できます。