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組織人事コンサルティング事業

企業の成長と競争力向上のための組織と人事に関する総合支援サービス

組織人事コンサルティング事業とは?

組織人事コンサルティング事業は、企業の経営目標達成を支援し、人事評価制度の設計、採用・育成、部門間連携強化、職務定義、組織文化の構築など多岐にわたるサービスを提供します。これにより、企業の持続的成長と競争力向上を促進します。

組織人事コンサルティング事業

引用元: https://syujitsusya.co.jp/business/organization/

PRポイント

  • Point1
    企業ニーズに合わせた人事評価制度の設計と運用
  • Point2
    採用から育成・定着までの一貫した支援
  • Point3
    部門間の連携を促進するための研修やワークショップの提供
  • Point4
    幹部や管理職の職務を明確に定義する支援
  • Point5
    組織文化の構築を通じた企業の一体感の向上

料金

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    機能一覧

    人事評価制度設計/
    人材採用支援/
    社員育成プログラム/
    部門間連携強化/
    幹部職務定義/
    組織文化構築支援/
    幹部候補者育成

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