Schoo for Businessの導入事例
サービス詳細導入企業｜株式会社ドリーム・アーツ
課題・目的
新卒入社2年目以降の社員への学習機会の提供が手薄だった
社員が自発的に学べる環境づくりをしたい
自己啓発・自律学習のための環境づくり
導入後の効果
社員が自発的に学習に取り組める環境づくりにつながっている
フルオンラインで新入社員研修を実施することができた
まとめ
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導入事例の詳細
導入前の課題
新卒入社2年目以降の社員への学習機会の提供が手薄だった
社員が自発的に学べる環境づくりをしたい
導入の目的
自己啓発・自律学習のための環境づくり
新入社員研修の実施
導入後の効果
社員が自発的に学習に取り組める環境づくりにつながっている
フルオンラインで新入社員研修を実施することができた
導入の決め手
8,500本以上の豊富な研修動画から自社にあった研修を作成できる
ITや技術系の授業がある
倍速再生や動画のダウンロードができるのでスキマ時間で学べる
導入のプロセス
導入当初は新卒入社2年目以降から若手社員を対象に研修を実施。その後、受講希望者にレポート提出を必須にしてアカウント提供したり、中途入社時の研修の一部として利用。2020年は4月入社メンバーへのリモート研修の一部として利用。
活用方法
新入社員研修をフルオンラインで実施。自主学習でマーケティングや営業など幅広い知識を習得。自社のWebデータベースを活用してナレッジ共有。
社内の反応
社員からは「業務に直結しているもの以上に教養として知識吸収する授業や、今まで触れてこなかった分野の授業が勉強になった」という声が多い。
今後の展望
階層別や専門分野での研修への利用、コロナ禍で使える時間が増えた社員への利用促進など運用方法を整え、時代の変化に適応できるスキルアップに活用していきたい。
部門
Schoo for Businessは、9,000本以上の学習動画とLMSを搭載したオンライン研修・eラーニングサービスです。累計4,500社以上の人材開発やキャリア開発を支援しています。
株式会社ドリーム・アーツ
IT・通信業界
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