従業員エンゲージメント調査代行サービス
類似のツールを比較して、より最適なプロダクトを発見してください。
従業員満足度調査（ES調査）
株式会社アスマーク
組織の健康状態を匿名で評価し改善点を特定するサービス
従業員満足度調査(ES調査)は、従業員の意見を匿名で収集し、組織の健康状態を評価する重要なツールです。85問の設問を通じて改善点を特定し、企業の業績向上や顧客満足度を高める施策を提案します。
Point1
85問の設問を通じて多面的な分析が可能
Point2
匿名性を確保し、従業員の本音を収集しやすい
Point3
調査結果をもとに具体的な改善施策を提案
従業員満足度調査
株式会社アズウェルビー
従業員の満足度を測り経営改善に繋げる調査サービス
従業員満足度調査(ES調査)は、従業員の満足感を把握し、経営戦略や人事施策に活用する重要なツールです。全体満足と領域別満足を測定し、企業の強みや課題を明確にし、エンゲージメント向上に寄与します。
Point1
全体満足と領域別満足の二つの視点から満足度を測定
Point2
87項目の質問と自由記述を含む詳細な質問票
Point3
調査の回答時間は15分から25分程度で負担が少ない
ES調査（従業員満足度）
エイジスリサーチ・アンド・コンサルティング株式会社
従業員満足度を数値化し組織改革を推進するES調査サービス
エイジスリサーチ・アンド・コンサルティングのES調査は、従業員満足度を数値化し、現状把握やフィードバック分析を通じて組織改革を推進するサービスです。従業員のニーズを理解し、エンゲージメント向上や企業成長に寄与します。
Point1
従業員の満足度を数値化し、組織の現状を正確に把握する
Point2
クロス集計分析を用いて多角的なデータ分析を実施
Point3
調査結果を基に組織や制度の改善を進めるサポートを提供
従業員満足度調査
株式会社データブレーン
従業員の満足度と職場環境を数値で把握し改善するサービス
株式会社データブレーンの「従業員満足度調査」は、企業が従業員の満足度や職場環境を把握し、改善するためのサービスです。多様な調査項目の提供と数値化による分析が特徴で、定期的な実施を通じて持続的な成長と働きやすい環境の実現を支援します。
Point1
多様な調査項目の提供(就業意識調査、モチベーション調査、会社満足度調査)
Point2
調査結果の数値化と分析機能(傾向、モチベーション、満足度、仕事継続率を多角的に分析)
Point3
年間2回以上の定期的な調査の推奨(職場環境の変化に迅速に対応)
