従業員満足度調査(ES調査)

組織の健康状態を匿名で評価し改善点を特定するサービス

従業員満足度調査(ES調査)

株式会社アスマーク


従業員満足度調査(ES調査)(株式会社アスマーク)とは?

従業員満足度調査(ES調査)は、従業員の意見を匿名で収集し、組織の健康状態を評価する重要なツールです。85問の設問を通じて改善点を特定し、企業の業績向上や顧客満足度を高める施策を提案します。

サービスの特徴は?

Point01

85問の設問を通じて多面的な分析が可能

85問の設問を通じて多面的な分析が可能
Point02

匿名性を確保し、従業員の本音を収集しやすい

匿名性を確保し、従業員の本音を収集しやすい
Point03

調査結果をもとに具体的な改善施策を提案

調査結果をもとに具体的な改善施策を提案

料金プラン

初期費用

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基本情報

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従業員満足度調査代行サービス(ES調査)

従業員満足度調査代行サービス(ES調査)とは?

従業員満足度調査代行サービス(ES調査)とは、企業が従業員の職場環境や雇用条件に対する満足度を評価し、改善点を特定するためのプロセスを外部の専門機関に委託するサービスを指します。このサービスは、調査の計画から実施、データ収集、そして結果の分析や報告書の作成までを一貫してサポートし、企業が組織の健康状態を把握し、戦略的に改善策を講じるための基礎データを提供します。

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