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引用元 https://www.noc-net.co.jp/general/labor/jinji_nocpayroll.html
最終更新日: 2025年04月18日
【料金比較表】給与計算アウトソーシングの料金比較
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金額 | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 1,000円/月 給与計算代行サービス 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 要お問い合わせ | 80,000円/月 月額契約料金 月額/ユーザー - 初期費用 - 最低利用期間 - | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | |
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特徴 | ・包括的な業務対応:給与計算、賞与計算、年末調整などの年次業務を含む ・専門知識と正確性:高い専門知識を持つスタッフによる正確な処理 ・業務効率化:人的リソースの問題を解消し、業務を安定的に運営 | ・専門知識を持つ専属チームによる正確な給与計算 ・業務フローの改善提案を通じた効率化 ・勤怠管理や人事データとのシステム連携 | ・業務範囲が広く、月例給与、賞与、年末調整、住民税計算、社会保険手続きなどを一括で提供 ・高機能な人事管理機能を搭載し、目標管理や人事情報の分析が可能 ・法令改正に迅速に対応し、法令遵守を強化 | ・顧客継続率100%で高い顧客満足度を実現 ・給与計算、勤怠管理、マイナンバー管理、年末調整など幅広い業務を包括的に代行 ・企業の実情に応じた柔軟なプロセス設計が可能 | ・企業ごとの業務フローに合わせた完全カスタマイズ ・年間78,000件以上の実績を持つ信頼性の高いサービス ・給与計算、賞与計算、社会保険業務などの包括的な業務範囲 | ・専門的な給与計算業務代行 ・多様な業務範囲の対応(社会保険業務、年末調整、住民税業務、マイナンバー管理など) ・大規模な運用能力を持つ九州BPOセンターの活用 | ・コスト削減が可能で、専任の給与担当者を雇用する必要がなくなる ・給与計算業務の属人化リスクを解消し、安定した業務運営が実現できる ・年次タスクの自動化により、抜け漏れを防ぎ最新の法令に基づいた業務を行う | ・業務の効率化により企業が本来の業務に集中できる ・導入時に要件を徹底的に定義し、トラブルを未然に防ぐ ・経験豊富なスタッフによる専門的なサポート | ・フルスコープ型アウトソーシングで、給与計算業務に加え、付帯業務も包括的にサポート ・100万人以上の受託実績から得た専門性の高いノウハウを活用した高品質なサービス提供 ・最新の法令遵守を重視し、業務の安全性と確実性を確保 |

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