ジョブカン採用管理

・質にこだわったAIスカウトで、媒体平均の最大6倍の返信率を実現

・AI書類選考・求人票作成で採用業務の工数を最大80%削減

・専任コンサルタントが結果が出るまで採用活動に伴走・支援

・400社以上の実績！高クオリティの採用サイト制作とIndeed最適化で集客UP

・専門デザイナーとマーケターによるオリジナルページ作成

・Indeedなど主要求人サイトとの連携で求職者露出大幅増加

・面接管理機能により、面接日時の調整を自動化し業務負荷を軽減

・応募者情報を一元管理し、ステータスの把握と過去の応募者情報のチェックが容易

・採用状況の可視化を実現し、本部での効率的な人事運営を可能に

・直感的な操作性で採用担当者や面接官、候補者が使いやすい設計

・業務を一元化し、エージェントとのやりとりを効率的に管理

・採用情報を集約・共有できるため、関係者間の連携がスムーズ

・応募者データの自動取り込み機能

・紹介会社とのリアルタイム連携機能

・各種KPIを確認できるダッシュボード機能

・リクナビやキャリタス就活などの大手就職情報サイトとのシームレスな連携

・応募者専用のマイページ機能を導入し、エントリーシートの提出や会社説明会の申し込みが可能

・適性検査(TG-WEB・SPI3)との完全データ連動により、選考プロセスが効率化

・全てのエージェントからの候補者情報を自動で登録する自動登録機能

・候補者の情報を一覧画面で確認・更新できる情報の一元管理

・選考状況をリアルタイムで把握できる可視化機能

・採用プロセスの自動化と簡素化を実現し、採用チームが戦略的業務に集中できる

・リファラル採用を促進する機能を提供し、質の高い人材の獲得を支援

・タレントプールを構築し、適合する人材を迅速に見つけることが可能

・応募者情報を一元管理できる機能

・専用の採用ホームページを簡単に作成可能

・求人の掲載状況や応募状況をリアルタイムで把握

・AIを活用したカジュアル面談システムで、求職者と企業の接点を増やす

・独自メソッド「8C」に基づく173の設問を設定し、多様な知識を網羅

・優れたリクルーターのコミュニケーションスキルを学習し、適切な回答を生成