「ジョブオプ採用管理」は、企業の採用活動を効率化する総合的なシステムで、面接調整、応募者情報の一元管理、採用状況の可視化を実現。定額制料金で予算管理も容易で、サポートも充実しています。

リクオプはアルバイト・パート採用専門のATSで、カスタマイズ可能なオウンドメディアや採用分析ダッシュボードを提供。コスト削減と応募数最大化を実現し、堅牢なセキュリティと一貫した支援で企業の成長をサポートします。

Entry Pocketは、マイナビバイトが提供するクラウド型のアルバイト・パート応募者管理システムです。応募者情報の一元管理、採用ホームページ作成、求人管理、データ分析機能を備え、効率的な採用活動を支援します。マイナビのノウハウを活用し、戦略的な採用が可能です。

HERP Hireは、デジタル人材採用を効率化するATSで、応募情報の自動管理や社員の採用参画を促進。Slack連携や日程調整の自動化、データ分析機能を備え、企業の採用戦略を強力に支援します。

アルバイト・パートの採用管理システムの決定版「HITO-Manager（ヒトマネ）」。応募者の一元管理機能や応募の集まる自社採用ページ作成機能で、採用業務の効率化、採用コストの最適化、応募数・採用数UPを支援します。

リクナビHRTech 採用管理は、企業の中途採用を効率化するクラウドベースのATSです。自動登録、一元管理、選考状況の可視化、分析機能を備え、採用担当者の負担を軽減し、迅速な人材確保をサポートします。

Talentioは、企業の採用活動を効率化する採用管理システムです。求人管理、自動化、リファラル採用、タレントプール構築、データ分析機能を備え、戦略的な人材獲得をサポートします。柔軟なカスタマイズが可能で、多くの企業に支持されています。

企業や先輩社員、優秀なリクルーターの情報を学習したAIキャラクターが、24時間365日、求職者とカジュアル面談を実施。高品質なコミュニケーションを提供し、母集団拡大と辞退率を軽減させるAIカジュアル面談サービスです。

i-webは、企業と応募者をつなぐ採用管理システムで、マイページ機能や適性検査との連携、大手就職情報サイトとのシームレスな連携を特徴とします。これにより、採用活動を効率化し、効果的な人材確保を支援します。

クラウドハウス採用は、採用管理とウェブ制作機能を統合したサービスで、自動面接調整、魅力的なサイト制作、応募者管理を提供。ATSと連携し、継続的な採用支援も行い、企業の採用活動を効率的かつ効果的にサポートします。