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リファレンスチェックサービス

リファレンスチェックサービス

リファレンスチェックサービスとは

リファレンスチェックサービスは、採用候補者の人柄や実績を現職・前職の関係者に確認するサービスであり、候補者の性格や職務遂行能力を第三者の視点から把握し、ミスマッチや早期離職の防止を目的としています。特徴的には、オンラインで完結し、簡略化された採用プロセスを通じ、質の高い質問内容を提供します。目的には、候補者の人物像を正確に把握することで採用のミスマッチを防ぎ、リスクを軽減することが含まれます。

合計9
back check (バックチェック)

back check (バックチェック)

株式会社ROXX

候補者評価支援のオンラインチェックツール

バックチェックは、オンラインで行うリファレンスチェックとコンプライアンスチェックを通じて、候補者の実績やリスクを評価し、企業の採用判断を支援するサービスです。多くの企業に信頼され、業務効率化やコスト削減にも寄与します。

Point1

WEB完結のシステムによる効率的なチェック依頼

Point2

リファレンスチェックを通じて候補者の能力やカルチャーフィットを可視化

Point3

コンプライアンスチェックにより虚偽情報やリスクを事前に確認

back check (バックチェック)のスクリーンショット

引用元: https://site.backcheck.jp/

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T

TRUST POCKET

株式会社マイナビ

カスタマイズ可能なリファレンスチェックツール

TRUST POCKETは、マイナビが提供するオンラインリファレンスチェックサービスで、25万社以上の実績に基づく多彩なテンプレートと高い取得率を誇ります。企業は簡単に質問をカスタマイズでき、ユーザビリティを重視した設計で、選考プロセスを円滑に進める強力なツールです。

Point1

マイナビブランドによる高いセキュリティと法的観点を考慮した安心設計

Point2

25万社以上の採用実績に基づいた50種類以上の職種別、経験別、マネジメント別のアンケートテンプレート

Point3

個別カスタマイズが可能な質問設計

TRUST POCKETのスクリーンショット

引用元: https://www.trustpocket.mynavi.jp/

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ネンタメ

ネンタメ

株式会社KUROKO

信頼性高いリファレンスチェックツール

「ネンタメ」は、月額1万円で利用できるオンラインリファレンスチェックサービスです。候補者の人間性や前職での働きぶりを、上司や同僚から直接確認し、信頼性の高い情報を提供。多様な調査機能を備え、採用リスクを減少させます。

Point1

月額1万円で使い放題のリーズナブルな料金体系

Point2

リファレンスチェックの回答日数が平均3日で迅速

Point3

90%以上の高い回答率を誇る

ネンタメのスクリーンショット

引用元: https://nentame.jp/

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A

ASHIATO

エン・ジャパン株式会社

職務履歴可視化によるリファレンスチェックツール

ASHIATOは、エン・ジャパンが提供するリファレンスチェックサービスで、候補者の職務履歴を可視化します。過去の上司や同僚からの評価を基に、採用ミスマッチを軽減し、企業に適した人材を見極めるサポートを行います。

Point1

候補者の職務履歴を可視化するリファレンスチェック機能

Point2

他己分析レビューによる候補者の特徴の明確化

Point3

職場態度の評価を通じた適応性の確認

ASHIATOのスクリーンショット

引用元: https://ashiatohr.com/

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リファレンスチェック

株式会社 企業調査センター

応募者の信頼性確認ツール

リファレンスチェックは、中途採用時に応募者の信頼性や能力を確認するプロセスで、同意を得た上で第三者から情報を収集します。迅速な調査、詳細なレポート作成、ポジティブ・ネガティブ要素の明確化を通じて、採用ミスを防ぎ、最適な人材マッチングを実現します。

Point1

迅速な調査が可能で、依頼から中二日以内に調査を完了

Point2

詳細なレポートを作成し、専門的な見解や感覚的な部分を含む

Point3

ポジティブ・ネガティブ要素を明確化し、SNS投稿傾向の分析を行う

リファレンスチェックのスクリーンショット

引用元: https://kigyou-cyousa-center.co.jp/reference/

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o

oxalis

LIF 株式会社

高解答率のオンラインリファレンスチェックツール

「oxalis」は、日本初のオンライン完結型リファレンスチェックサービスを提供し、99%以上の解答率を誇ります。多言語対応でカスタマイズ可能なプランを用意し、迅速な納期で企業の採用活動を支援します。

oxalisのスクリーンショット

引用元: https://oxalis.lif-inc.com/

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リファレンスチェックサービス

ジーニアス株式会社

求職者の信用と能力を確認する評価ツール

リファレンスチェックサービスは、求人企業が求職者の信用や能力を第三者から確認する手段です。ジーニアスのサービスは、客観的な評価と専門家のインタビューを通じて、採用活動を支援し、多様な採用シーンに対応します。

Point1

客観的な評価を提供するプロフェッショナルによる調査

Point2

直接インタビューを通じた求職者の能力や状況の深い理解

Point3

多様な採用シーン(中途採用、新卒採用、重要ポジション)への対応

リファレンスチェックサービスのスクリーンショット

引用元: https://www.genius-japan.com/solution/refarence/

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M

MiKiWaMe Point

株式会社HRRT

候補者能力評価による採用ミスマッチ防止ツール

トライアルあり

MiKiWaMe Pointは、リファレンスチェックを通じて候補者の本質的な能力を評価し、採用後のミスマッチを防ぐサービスです。多角的な評価を行い、企業の採用効率を高めることで、長期的な人材定着とパフォーマンス向上を実現します。

Point1

リファレンスチェックにより候補者の実際の職務適性や人物像を評価

Point2

客観的な意見を基に多角的な評価が可能

Point3

採用後のミスマッチを防ぐための手段として機能

MiKiWaMe Pointのスクリーンショット

引用元: https://mikiwame-p.jp/

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ノンミスリクルート

ノンミスリクルート

株式会社ハジマリ

推薦者メールでリファレンスチェックするAIツール

トライアルあり

ノンミスリクルートは、個人情報をほとんど必要とせず、推薦者のメールアドレスだけでリファレンスチェックを行う次世代サービスです。AI音声対話を活用し、候補者の働きぶりや評判を効率的に収集。企業はリスクを抑えつつ、最適な人材を見極めることができます。

Point1

個人情報をほとんど必要とせず、推薦者のメールアドレスのみでリファレンス情報を取得可能

Point2

AI音声対話式によるリファレンスチェックで、書類選考や面接では把握しきれない情報を効率的に収集

Point3

リファレンスチェックレポートの回答率は90%以上で、回答者の80%以上が「候補者を応援したい」と回答

ノンミスリクルートのスクリーンショット

引用元: https://nonmis-recruit.jp/

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