リファレンスチェックサービス

求職者の信用と能力を確認する評価ツール

リファレンスチェックサービス

ジーニアス株式会社


リファレンスチェックサービスとは?

リファレンスチェックサービスは、求人企業が求職者の信用や能力を第三者から確認する手段です。ジーニアスのサービスは、客観的な評価と専門家のインタビューを通じて、採用活動を支援し、多様な採用シーンに対応します。

サービスの特徴は?

Point01

客観的な評価を提供するプロフェッショナルによる調査

客観的な評価を提供するプロフェッショナルによる調査
Point02

直接インタビューを通じた求職者の能力や状況の深い理解

直接インタビューを通じた求職者の能力や状況の深い理解
Point03

多様な採用シーン(中途採用、新卒採用、重要ポジション)への対応

多様な採用シーン(中途採用、新卒採用、重要ポジション)への対応

料金プラン

初期費用

-

基本情報

Matching Introduction

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リファレンスチェックサービス

リファレンスチェックサービスとは?

リファレンスチェックサービスは、採用候補者の人柄や実績を現職・前職の関係者に確認するサービスであり、候補者の性格や職務遂行能力を第三者の視点から把握し、ミスマッチや早期離職の防止を目的としています。特徴的には、オンラインで完結し、簡略化された採用プロセスを通じ、質の高い質問内容を提供します。目的には、候補者の人物像を正確に把握することで採用のミスマッチを防ぎ、リスクを軽減することが含まれます。

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