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ミイダス
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yagioffer(ヤギオファー)
yagioffer(ヤギオファー)
LAPRAS
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キャリオク
キャリオク
OpenWorkリクルーティング
OpenWorkリクルーティング
Forkwell Jobs
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paiza転職
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キミスカ
キミスカ
doda キャンパス
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AUTOHUNT
AUTOHUNT
料金
初期費用
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金額
要お問い合わせ
10,000円
新卒採用プラン
要お問い合わせ
30万円から
基本プラン
120万円(12ヶ月)
基本料金
要お問い合わせ
30%~
成果報酬型料金
75万円
基本プラン 3名枠
60万円
定額プラン(3名プラン)
要お問い合わせ
無料プラン
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トライアル
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人気ランキングTOP10

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ミイダス

ミイダス

ミイダスには 自社での活躍を予測する可能性診断がある。 だから面接だけでは決めない。

ミイダスは適材適所の採用を実現させるアセスメントリクルーティングプラットフォームです。自社で活躍する人材の分析、募集、採用、評価、配置まで一括して行なうことができます。まずは自社で活躍できる人材の特徴や、組織風土の特徴が分かる「フィッティング人材分析」を無料でお試しください。法人企業側のログインもこちらから可能です。

PRポイント

  • 1
    自社で活躍できる社員の特徴をデータで分析し、採用基準を明確化できる
  • 2
    詳細な検索項目(1,733種類)から自社にフィットする人材を検索可能
  • 3
    独自のスカウト機能でスカウトメールを自動送信し、電話フォローで応募を促進

プラン・料金

月額費用

-
無料トライアルあり

初期費用

-

導入企業例

株式会社Cmatrix / 株式会社ライトアップ / 株式会社せいふうケア / 株式会社リットシティ / 株式会社湘南分析センター / 株式会社夢現 / 株式会社シンニチ / 株式会社マネージ / 株式会社エコリース
2
yagioffer(ヤギオファー)

yagioffer(ヤギオファー)

低コストで柔軟な人材採用支援ツール

ヤギオファーは、低コストで柔軟な採用を支援するオンラインプラットフォームです。基本料金のみで、シンプルなオファーシステムを通じて、約12,000人のユーザーにアクセス可能。中小企業やスタートアップに最適で、効率的な人材獲得が期待できます。

PRポイント

  • 1
    低コストの採用モデル(1万円で採用可能)
  • 2
    シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能
  • 3
    1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス

プラン・料金

月額費用

10,000円

新卒採用プラン

初期費用

-

導入企業例

株式会社一六商事ホールディングス / 株式会社ONE WEDGE / 株式会社RASHISA / A&A Consulting株式会社
3
LAPRAS

LAPRAS

AIによる求職者と企業の最適マッチングツール

LAPRAS SCOUTは、AIを活用した求人マッチングサービスで、求職者のスキルと企業のニーズを結びつけます。多様な求人情報を提供し、個性に基づく最適なマッチングを実現することで、雇用関係の向上を支援します。

PRポイント

  • 1
    ハイスキルITエンジニアに出会える
  • 2
    個人の特性に基づく最適な候補者推薦
  • 3
    候補者のSNSや技術媒体での活動を可視化

プラン・料金

月額費用

-

初期費用

-

導入企業例

株式会社Haul / 株式会社世良 / 株式会社Nint
4
キャリオク

キャリオク

企業の人材獲得を支援するオークション型転職ツール

「キャリオク」は、企業がオークション形式で求職者にアプローチできる転職サイトです。成果報酬型課金モデルを採用し、初期投資を抑えることが可能。特に若手層に強みを持ち、効率的な人材獲得を支援します。

PRポイント

  • 1
    オークションシステムを採用し、企業が求職者に入札してアプローチする形式
  • 2
    成果報酬型課金モデルにより、面接依頼が承諾された段階でのみ課金される
  • 3
    アカウント開設や求職者検索が無料、初期投資を抑えた採用活動が可能

プラン・料金

月額費用

30万円から

基本プラン

無料プランあり

初期費用

-

導入企業例

アサヒビール株式会社 / 伊藤ハム株式会社 / 株式会社サイバーエージェント
5
OpenWorkリクルーティング

OpenWorkリクルーティング

社員の声を活用したダイレクト採用ツール

OpenWorkリクルーティングは、社員のクチコミを基にしたダイレクト採用サービスです。企業は実際の声を活用し、候補者にリアルな職場イメージを提供。ターゲティング機能により、必要な人材を効率的に見つけ出し、採用後のミスマッチを減少させることが期待できます。

PRポイント

  • 1
    候補者にダイレクトにアプローチできるダイレクトリクルーティング
  • 2
    特定のスキルや経験を持つ候補者をターゲットにした検索機能
  • 3
    成功事例を通じて他社の経験を参考にできる

プラン・料金

月額費用

120万円(12ヶ月)

基本料金

無料プランあり

初期費用

-

導入企業例

株式会社アシスト / UPWARD株式会社 / Sansan株式会社 / 株式会社セールスフォース・ジャパン / 株式会社日本HP / アドビ株式会社 / ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 / 株式会社Techouse / ビジネスエンジニアリング株式会社 / マスワークス合同会社
6
Forkwell Jobs

Forkwell Jobs

高効率エンジニアスカウトサービスツール

フォークウェル ジョブズは、59,000人以上の専門エンジニアが登録するスカウトサービスです。高い開封率(65%)と返信率(17%)を誇り、98%の定着率を持つため、企業は効率的に優秀な人材を採用できます。

PRポイント

  • 1
    エンジニア専門のデータベースを持ち、迅速に自社に合った人材を見つけられる
  • 2
    スカウト開封率65%、返信率17%と高いコミュニケーション効果を誇る
  • 3
    エンジニア目線での魅力的な求人票やスカウトメールを提供

プラン・料金

月額費用

-

初期費用

-

導入企業例

株式会社ログラス / 株式会社TVer / フォースタートアップス株式会社 / 弁護士ドットコム株式会社 / 株式会社ビザスク / 株式会社ホワイトプラス / 株式会社スタメン / ドクターメイト株式会社
7
paiza転職

paiza転職

即戦力のITエンジニア採用なら

ITエンジニア採用ご担当者様向けの【paiza転職】ご案内ページです。登録者数70万人以上の会員数を誇るpaizaは、大手からスタートアップまで、述べ4000社以上のITエンジニア採用活動をご支援!掲載は無料で、プログラミング言語、DXにも詳しいITエンジニア採用専門の担当者がITエンジニア採用をサポートいたします。

PRポイント

  • 1
    会員数85万人から直接スカウト可能
  • 2
    スキルレベルが可視化されミスマッチ防止
  • 3
    専任サポートチームが採用成功まで伴走

プラン・料金

月額費用

30%~

成果報酬型料金

無料プランあり

初期費用

-

導入企業例

京セラ株式会社 / ソニー株式会社 / チームラボ株式会社 / 弁護士ドットコム株式会社 / 株式会社LIFULL
8
キミスカ

キミスカ

新卒採用特化の企業と学生マッチングツール

「キミスカ」は新卒採用特化のダイレクトリクルーティングシステムで、企業と学生の効率的なマッチングを支援します。進捗管理やコミュニケーション機能を備え、採用活動の最適化を実現。多様な料金プランと成功事例の提供により、企業の人材確保をサポートします。

PRポイント

  • 1
    新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングシステム
  • 2
    企業が学生に直接アプローチできる
  • 3
    学生のプロフィール情報を基にした自動マッチングが可能

プラン・料金

月額費用

75万円

基本プラン 3名枠

初期費用

-

導入企業例

マンパワーグループ株式会社 / 株式会社デジタルフォルン / 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
9
doda キャンパス

doda キャンパス

新卒採用支援のスカウト型リクルーティングツール

dodaキャンパスは、新卒採用を支援するスカウト型リクルーティングサービスで、企業が学生に直接オファーを送れるプラットフォームを提供します。柔軟な料金プランや低学年学生へのアプローチ機能が特徴で、高い顧客満足度を誇ります。

PRポイント

  • 1
    学生満足度No.1のスカウト型新卒採用サービス
  • 2
    総登録学生数113万人
  • 3
    高い顧客満足度(オリコン顧客満足度調査での受賞歴)

プラン・料金

月額費用

60万円

定額プラン(3名プラン)

初期費用

-

導入企業例

マツダパーツ株式会社 / 株式会社サンドラッグ / ツナググループ・ホールディングス株式会社
10
AUTOHUNT

AUTOHUNT

AI活用型非登録者スカウト支援ツール

AUTOHUNTは780万件以上のプロファイルデータを活用した「非登録型」転職潜在層プラットフォームで、AI技術により企業が未登録の優秀な人材を効率的にスカウトできます。採用工数を60%削減し、戦略的な採用活動を支援します。

PRポイント

  • 1
    780万人以上のプロファイルデータを有し、圧倒的な情報量を提供
  • 2
    AI技術を活用し、ユーザーのニーズに応じたデータ提供を実施
  • 3
    採用担当者のアプローチ工数を60%削減

プラン・料金

月額費用

-

初期費用

-

導入企業例

株式会社JDSC / HEROZ株式会社 / 株式会社Speee / 日本電気株式会社 / 株式会社サイバーエージェント / 株式会社Synspective
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