Eight Career Designとは?
「Eight Career Design」は、Sansan株式会社が提供するダイレクトリクルーティングサービスで、名刺アプリ「Eight」の350万人のユーザーに直接アプローチできます。高い反応率と多様な人材を活用し、企業の採用戦略を支援する革新的なプラットフォームです。

サービスの特徴は?
Point01
名刺アプリ「Eight」を通じたダイレクトリクルーティングサービス

Point02
希少人材へのアクセスが可能

Point03
ターゲット層に応じたカスタマイズ可能な採用戦略支援

Point01
名刺アプリ「Eight」を通じたダイレクトリクルーティングサービス

Point02
希少人材へのアクセスが可能

Point03
ターゲット層に応じたカスタマイズ可能な採用戦略支援

料金プラン
初期費用
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基本情報
運営会社

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プロに相談するダイレクトリクルーティングサービスとは?
ダイレクトリクルーティングサービスとは、企業側が「欲しい」人材を採用するために、企業自身が採れる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動を指します。従来の採用手法は、人材を募集して応募が来るまで「待つ」ものでしたが、ダイレクトリクルーティングは、SNSや人材データベースなどさまざまな機会を利用して企業が自ら理想の人材を探し出し、直接アプローチする手法です。特に、労働力人口の減少に伴い、企業は優秀な人材を獲得するための新しいアプローチとして注目されています。
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