yagioffer(ヤギオファー)とは?
ヤギオファーは、低コストで柔軟な採用を支援するオンラインプラットフォームです。基本料金のみで、シンプルなオファーシステムを通じて、約12,000人のユーザーにアクセス可能。中小企業やスタートアップに最適で、効率的な人材獲得が期待できます。
サービスの特徴は?
低コストの採用モデル(1万円で採用可能)

シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能

1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス

低コストの採用モデル(1万円で採用可能)

シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能

1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス

料金プラン
初期費用
-
新卒採用プラン
10,000円
買い切り
月額/ユーザー
-
初期費用
-
最低利用期間
-
中途採用プラン
10,000円
買い切り
月額/ユーザー
-
初期費用
-
最低利用期間
-
アルバイト・パートタイマー採用プラン
10,000円
買い切り
月額/ユーザー
-
初期費用
-
最低利用期間
-
複業採用プラン
10,000円
買い切り
月額/ユーザー
-
初期費用
-
最低利用期間
-
追加課金プラン
10,000円
買い切り
月額/ユーザー
-
初期費用
-
最低利用期間
-
引用元 https://www.yagioffer.com/business/price/
最終更新日: 2025年05月22日
基本情報

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プロに相談するダイレクトリクルーティングサービスとは?
ダイレクトリクルーティングサービスとは、企業側が「欲しい」人材を採用するために、企業自身が採れる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動を指します。従来の採用手法は、人材を募集して応募が来るまで「待つ」ものでしたが、ダイレクトリクルーティングは、SNSや人材データベースなどさまざまな機会を利用して企業が自ら理想の人材を探し出し、直接アプローチする手法です。特に、労働力人口の減少に伴い、企業は優秀な人材を獲得するための新しいアプローチとして注目されています。
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