AUTOHUNT

・自社で活躍できる社員の特徴をデータで分析し、採用基準を明確化できる

・詳細な検索項目（1,733種類）から自社にフィットする人材を検索可能

・独自のスカウト機能でスカウトメールを自動送信し、電話フォローで応募を促進

・社会課題解決に挑むスタートアップ企業を厳選して紹介するプラットフォーム

・ベンチャー・スタートアップに興味を持つハイクラスな人材に直接アプローチ可能

・登録者には役員やリーダーなどが多く、即戦力となる人材を見つけやすい

・名刺アプリ「Eight」を通じたダイレクトリクルーティングサービス

・希少人材へのアクセスが可能

・ターゲット層に応じたカスタマイズ可能な採用戦略支援

・低コストの採用モデル(1万円で採用可能)

・シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能

・1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス

・ハイスキルITエンジニアに出会える

・個人の特性に基づく最適な候補者推薦

・候補者のSNSや技術媒体での活動を可視化

・オークションシステムを採用し、企業が求職者に入札してアプローチする形式

・成果報酬型課金モデルにより、面接依頼が承諾された段階でのみ課金される

・アカウント開設や求職者検索が無料、初期投資を抑えた採用活動が可能

・候補者にダイレクトにアプローチできるダイレクトリクルーティング

・特定のスキルや経験を持つ候補者をターゲットにした検索機能

・成功事例を通じて他社の経験を参考にできる

・エンジニア専門のデータベースを持ち、迅速に自社に合った人材を見つけられる

・スカウト開封率65%、返信率17%と高いコミュニケーション効果を誇る

・エンジニア目線での魅力的な求人票やスカウトメールを提供

・会員数85万人から直接スカウト可能

・スキルレベルが可視化されミスマッチ防止

・専任サポートチームが採用成功まで伴走