従業員満足度向上
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インテージ、従業員の行動で売上を動かす「i-KPIマップ（CX&EX版）」提供開始
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名刺アプリ「Eight」が人材紹介会社をグループ化、AIエージェントも提供開始
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日テレHR総研、人事と現場のズレ可視化「HR課題マップ診断」無料開始
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AIで社内の声を可視化「KAITO NEXT PostBox」が5月末提供開始
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DeNA若手社員、AIコーチング「BOOST」でキャリア自律が改善
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リファラル採用支援のウィルオブ・パートナー、法人向け健康支援「アンドエルワーク」を導入
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フラクタルワークアウト、健保組合向け運動習慣改善プログラムを提供開始
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Ai・フィールド、心の変化から組織を変える「EQブレイクスルー組織開発」開始
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ケアパートナーと提携、リセツテルが都内7施設に本格導入
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ノバス支援の石井、「ネクストブライト1000」と県知事賞をダブル受賞
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老舗ジャバラメーカー・ナベル、AI突合ツール「突合.com」導入で受注チェック業務を3名→1名体制へ
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シーデーピージャパン、定着率18.9%向上「マイリク」の成果を公開
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日本管財HD、昇格試験にAI面接「SHaiN」導入〜小論文から対話型に刷新
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関通HDが次世代ウォレット「TwooCa」で物流DX、打刻忘れ月100件から大幅減少
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伝統工芸の木軸ペン、転売対策にAI不正検知「O-PLUX」を導入
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HENNGE、国際興業のグループ850名にクラウドセキュリティを提供
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JR九州グループ43社が「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入
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ウィルネクスト、キャリアデザインプログラム「Willnext Design」の導入事例を公開
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FIXERの医療AI「GaiXer Medical Agent」、藤田医科大学岡崎医療センターで本格運用開始
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ディ・アイ・システム、AIが伴走する新人教育プラットフォーム「ピジェトレ」を正式リリース
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東ソー、人材配置と育成をデータで支援する「COMPANY Talent Management」を採用
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ブラザーロジテック、クラウドWMSとロボット連携で作業時間60％短縮を実現
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社労士法人とうかい、オンライン健康支援「アンドエルワーク」を導入
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明星大学竹内教授監修、行動科学で学ぶ体験型ハラスメント研修ツール『ハラスメントゼロカード』発表
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エクサ、AI時代の人材獲得に「MyTalent Platform」でリファラル採用を強化
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アンドエル、従業員の健康を軸にした事業承継「アンドエル健康承継」を開始
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ハイマネージャー、人事管理の目標・1on1・評価をAIで一貫支援する『HiManager』新機能を提供
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タナベコンサルティングとピースマインド、新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を開始
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エヌエスティ・グローバリスト、現場作業員の体調をリアルタイム監視する「SR-LINK」を7月提供開始
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アルサーガパートナーズ、従業員の本音を引き出す「面談AI」を3つのプランで正式リリース
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