従業員満足度向上
合計30件
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カラフルボックス、AIで人事評価を支援する「Scale人事評価」をリリース
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月桂冠が「TOKIUM AI経費承認」を導入、年間300時間の工数削減を見込む
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パソナ、健康データを一元管理する「Wellness Cloud」を提供開始
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コーチ・コントリビューション、音声AIで毎日5分のコーチング「AIクイックコーチング™」提供開始
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キヤノングループ、休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」を導入
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SMBCコンサルティング、対面研修の定額制サービス「みんなの研修」を開始
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OMデジタルソリューションズ、会議室不足解消に防音個室「テレキューブ」を導入
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CAC、曖昧な問い合わせもAIが深掘りするITサービスデスク「ミライアシスタント」を提供開始
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現場従業員の身体リスクをLINEで可視化する「Adory」、サービス提供開始
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足利銀行、約4,000名の従業員向けに社内コミュニケーションツール「TUNAG」を導入
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ビズアップ総研、eラーニング「e-JINZAI」にAIレコメンド機能を追加
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レイヤーズ・コンサルティング、AI導入で調査業務を30時間から3時間に短縮
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AIが回答を自動深掘り、数千人規模の理念診断「ビジョン・メーター」提供開始
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フラクタルワークアウト、部門別の「活性化」を可視化する新サービスを開始
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ハイデイ日高、ダイレクトマッチング「WAAP」で店長候補を採用強化。首都圏600店舗体制へ
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フラクタルワークアウト、福利厚生を「段階導入」で最適化するコンシェルジュ支援を開始
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Zenken、外国籍人材の生活トラブルを包括支援する「Zenken LifeCare」開始
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バリューデザイン、退職者を再雇用する「りぴすけ」を高知のスーパーに提供
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味の素食品が「AIマニュマニュ」を導入、理念浸透の新たな相談相手に
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採用支援のFAITH株式会社、メンバーの7割がママの組織に「アンドエルワーク」を導入
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レッドフォックス、業種特化テンプレートとAIで現場業務を効率化する「cyzen pro」を提供開始
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三井物産インシュアランスHD、組織変革プログラム「ODDO」の公式サイトを全面リニューアル
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離職率8.9%改善の実績。人材の魅力を引き出す組織OS「CANaYELL」が正式リリース
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育休支援システム「workingU」、株式会社うるるで運用開始。定型連絡を約50%削減
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