採用強化
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ClipLine、累計3.6万本の知見を活かした「組織を強くする」映像制作サービスを本格始動
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TalentX、AIが「再会のタイミング」を提案する採用管理システム「MyTalent Hire」を提供開始
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Neurosphere、AIで採用動画を最短1時間で量産する広告サービスを開始
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ウーミー、インフルエンサー採用で「紹介型アプローチ」機能を追加
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資料共有サービス「Groupfile」、フォルダごとに資料ポータルを作れる新機能を提供開始
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履歴書サービス「yagish」、採用メディアをポータル化。登録企業は求人無料掲載可能に
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未知株式会社、代表の人格を再現する採用AI「AI採用社長」を提供開始
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フラッグシップオーケストラ、店舗向けSNS運用代行サービス「GROW SHOP」を開始
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TalentX、AIと人事が役割分担する「AIネイティブ採用」構想と統合プラットフォームを発表
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KDDIエンジニアリング、採用オウンドメディアをTalentXの「MyBrand」で公開
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損保ジャパン、VARIETASの「AI面接官」を採用プロセスに導入
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ユーザベース、採用サイトに24時間対応のAIアシスタント「exaBase 採用アシスタント」を導入
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ハイデイ日高、ダイレクトマッチング「WAAP」で店長候補を採用強化。首都圏600店舗体制へ
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グッドラフ、採用サイトの「応募の質と量」を安定させる戦略設計サービスを開始
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フラクタルワークアウト、福利厚生を「段階導入」で最適化するコンシェルジュ支援を開始
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バリューデザイン、退職者を再雇用する「りぴすけ」を高知のスーパーに提供
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オーレンジ、AIスカウト「RecUp」で送信数4倍・承認数2〜3倍を実現
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talentbook、AIで学生と社員の最適なマッチングを支援する「採用CXソリューション」を開始
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ナウキャストの法人データ統合サービス「DataLinc」、転職サイト「OpenWork」に導入
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アールナイン、16年800社の実績を活かした月額制採用コンサルを開始
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NX・NPロジスティクス、採用ブランディングサービス「MyBrand」で人材紹介依存脱却へ
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トライアンフ、「面接コパイロット」に採用戦略コンサルを追加
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ニチイ学館、AI採用ツール「MyTalent」で約2年で400名超の採用を実現
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MIXI、YOUTRUST活用でスカウト返信率35%超えを実現
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アグレックス、リファラル採用サービス「MyRefer」で自律型組織への変革を推進
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クリスタルメソッド、バーチャルヒューマンAIエージェント「DeepAIWeb」を正式提供
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SmartHR版 労務相談ロボットが提供開始、AIが人事担当の初動調査を支援
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生和コーポレーション、AI採用MA「MyTalent」で過去の応募者と再会する採用を開始
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HADO、人材紹介会社向け「面談着座課金」の求職者送客サービスを正式リリース
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