新卒採用
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新卒採用の工数90%削減を目指す、Delightの「スカウト戦略個別相談会」が毎月5社限定で開始
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アールナイン、16年800社の実績を活かした月額制採用コンサルを開始
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イトーヨーカ堂、AIスカウト「RecUp」で新卒採用の送信数と採用の質を向上
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HADO、人材紹介会社向け「面談着座課金」の求職者送客サービスを正式リリース
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ドットライン、新卒採用にAI「CEOクローン」を導入。一次面接の歩留まり向上を目指す
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DUNLOP、採用選考に「PeopleX AI面接」を導入
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新卒採用ミライ会議2026春、AI自動化時代の「人と向き合う採用」を議論
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理系採用の悩みを解決へ。つむぐラボが伴走型支援「採用支援パートナー契約」を正式リリース
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Z世代の心を動かす採用とは？「新卒採用ミライ会議 2025 秋」開催へ
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AI時代の採用戦略を探る「新卒採用ミライ会議 2025 秋」がオンラインで開催
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Zenken、内定辞退・早期離職を防ぐ新サービス「エンゲージメンター」を開始
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