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福利厚生

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フラクタルワークアウト、部門別の「活性化」を可視化する新サービスを開始

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導入事例

ハイデイ日高、ダイレクトマッチング「WAAP」で店長候補を採用強化。首都圏600店舗体制へ

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フラクタルワークアウト、福利厚生を「段階導入」で最適化するコンシェルジュ支援を開始

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Zenken、外国籍人材の生活トラブルを包括支援する「Zenken LifeCare」開始

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導入事例

ラドンナ「Toffy」、初のWebカタログギフトをギフトパッドのサービスで開始

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急成長中のLayerX、健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入

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導入事例

採用支援のFAITH株式会社、メンバーの7割がママの組織に「アンドエルワーク」を導入

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導入事例

デジタルプラスの「デジタルギフト®」、株主優待採用企業が100社を突破

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導入事例

SHE株式会社、健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入し従業員体験を強化

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フラクタルワークアウト、労災リスクを「身体機能スコア」で可視化する安全衛生プログラムを提供開始

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AnyGift、デジタルと物理カードを選べる「企業オリジナルギフト」を本格開始

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アドバンテッジ、法改正見据え中小企業のストレスチェックを無料支援する「ADVANTAGE first call」提供開始

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従業員ギフトのマンネリ化を解消、プロとAIが選ぶ「AMPGIFT」β版登場

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SmartHR、“お金の健康”を支える新サービス『働くあなたのマネーポータル』を提供開始

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