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離職防止

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AIが組織の未来を予測する診断「バルソク」、エージェンタムが一般公開

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プレシャスパートナーズ、「HRファネル」で採用活動を入社後活躍まで一貫支援

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日テレHR総研、人事と現場のズレ可視化「HR課題マップ診断」無料開始

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AIで社内の声を可視化「KAITO NEXT PostBox」が5月末提供開始

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DeNA若手社員、AIコーチング「BOOST」でキャリア自律が改善

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リファラル採用支援のウィルオブ・パートナー、法人向け健康支援「アンドエルワーク」を導入

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SKILL BATTON、外国人材向け教育支援「SKILL TUNE」を開始

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Ai・フィールド、心の変化から組織を変える「EQブレイクスルー組織開発」開始

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マーキュリー・アド、対話で導くHRコンサル「Diapass」を本格始動

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ZenX、急成長企業の組織課題を解決する「ZenStrategy HR」を本格展開

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ノバス支援の石井、「ネクストブライト1000」と県知事賞をダブル受賞

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シーデーピージャパン、定着率18.9%向上「マイリク」の成果を公開

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マイナビ、AIが企業ごとの活躍人材基準を設計する面接サービス「WHAT」を提供開始

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JR九州グループ43社が「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入

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ウィルネクスト、キャリアデザインプログラム「Willnext Design」の導入事例を公開

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ディ・アイ・システム、AIが伴走する新人教育プラットフォーム「ピジェトレ」を正式リリース

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GSユアサ、開発者のキャリア形成支援に「Skillnote」を導入

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社労士法人とうかい、オンライン健康支援「アンドエルワーク」を導入

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明星大学竹内教授監修、行動科学で学ぶ体験型ハラスメント研修ツール『ハラスメントゼロカード』発表

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アンドエル、従業員の健康を軸にした事業承継「アンドエル健康承継」を開始

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フラクタルワークアウト、エンゲージメントを「測定→改善」まで伴走する新ツールを提供開始

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ヒトヒントCARD for チーム、AIで部下理解を深める新ツールを4月15日提供開始

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ハイマネージャー、人事管理の目標・1on1・評価をAIで一貫支援する『HiManager』新機能を提供

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タナベコンサルティングとピースマインド、新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を開始

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エヌエスティ・グローバリスト、現場作業員の体調をリアルタイム監視する「SR-LINK」を7月提供開始

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アルサーガパートナーズ、従業員の本音を引き出す「面談AI」を3つのプランで正式リリース

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ルミッション、介護事業者の経営課題を無料で支援する「社長の分身」を開始

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HR Tech企業のHERP、健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入

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オーケーウェブ、感謝データで組織の状態を可視化する「GRATICA 組織サーベイ」を開始

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NOKIOO、学びが日常に根づく基盤づくりを支援する「ManabiBase」を提供開始

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