離職防止
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パソナ、健康データを一元管理する「Wellness Cloud」を提供開始
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コーチ・コントリビューション、音声AIで毎日5分のコーチング「AIクイックコーチング™」提供開始
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キヤノングループ、休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」を導入
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SMBCコンサルティング、対面研修の定額制サービス「みんなの研修」を開始
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フラクタルワークアウト、離職・休職の「兆候」を部署単位で可視化するDXプログラムを提供開始
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アイ・ラーニング、マンガとAI対話で育成力を鍛える「AIロープレ型e-ラーニング」を提供開始
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未知株式会社、代表の人格を再現する採用AI「AI採用社長」を提供開始
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ジョブ型AI「Job-Us」、職務記述書に基づく目標設定をAIが最適化する新機能を提供開始
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エフコープ生活協同組合、WHIの「COMPANY Talent Management」を採用
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エンディングキャリア、人間関係に起因する組織課題を解決するコンサルティングを本格提供
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現場従業員の身体リスクをLINEで可視化する「Adory」、サービス提供開始
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ビズアップ総研、eラーニング「e-JINZAI」にAIレコメンド機能を追加
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フラクタルワークアウト、部門別の「活性化」を可視化する新サービスを開始
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クロスビット、退職者や応募者を「自社専用人材プール」化する「らくしふ タレントプール」を正式提供
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ダイセーグループ、現場社員の声をAIで拾い上げる「CrewCompass」を提供開始
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ハイデイ日高、ダイレクトマッチング「WAAP」で店長候補を採用強化。首都圏600店舗体制へ
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フラクタルワークアウト、福利厚生を「段階導入」で最適化するコンシェルジュ支援を開始
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Zenken、外国籍人材の生活トラブルを包括支援する「Zenken LifeCare」開始
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急成長中のLayerX、健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入
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バリューデザイン、退職者を再雇用する「りぴすけ」を高知のスーパーに提供
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味の素食品が「AIマニュマニュ」を導入、理念浸透の新たな相談相手に
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ココナラ、人事労務を外部チームで支援する「HRアドバイザー」を月16万円から開始
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アールナイン、16年800社の実績を活かした月額制採用コンサルを開始
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タビオ、SmartHR連携で感謝文化を継続する「THANKS TANK」を導入
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三井物産インシュアランスHD、組織変革プログラム「ODDO」の公式サイトを全面リニューアル
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アグレックス、リファラル採用サービス「MyRefer」で自律型組織への変革を推進
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ウィルク、採用代行「でらクル」と資産構築「ウィルクル」をブランド化して同時発表
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