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プレシャスパートナーズ、「HRファネル」で採用活動を入社後活躍まで一貫支援

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インテージ、従業員の行動で売上を動かす「i-KPIマップ（CX&EX版）」提供開始

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名刺アプリ「Eight」が人材紹介会社をグループ化、AIエージェントも提供開始

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日テレHR総研、人事と現場のズレ可視化「HR課題マップ診断」無料開始

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DeNA若手社員、AIコーチング「BOOST」でキャリア自律が改善

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Works Human Intelligence、トドケール導入で郵便管理DXと障がい者雇用の創出

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SHIFT、採用データを経営指標に変える「採用意思決定エンジン」提供

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Deel、AIワークフロー自動化プラットフォーム「Akai by Deel」を発表

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リクレングス、内定承諾率改善の新プラットフォーム「OfferLetterCX」を提供開始

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採用面接をAIがリアルタイム支援『bq-Recruit』リリース

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PeopleX AI面接、マッチングAIエージェント提供を開始

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BLAZE、ターゲット外応募を課金対象外にする採用支援「Oubo Pay」を開始

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ZenX、急成長企業の組織課題を解決する「ZenStrategy HR」を本格展開

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AI面談「Geny」、音声機能が進化。文脈に合わせた声のトーンで自然な対話を実現

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パーソルテンプスタッフ、LOCUSとYouTube戦略で理系人材向けチャンネル登録者12倍に

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「求職者送客の窓口」導入のReWave、成約率35%達成

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シーデーピージャパン、定着率18.9%向上「マイリク」の成果を公開

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TalentX、採用AIを一括管理する「MyTalent AI Core」を提供開始

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給与アップ研究所、人事評価の運用をAIで支援する「AI人事評価ジョブオペ®」を正式リリース

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JR九州グループ43社が「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入

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ウィルネクスト、キャリアデザインプログラム「Willnext Design」の導入事例を公開

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スカイマーク、健康管理システム「mediment」を導入し安全運航を支える

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GSユアサ、開発者のキャリア形成支援に「Skillnote」を導入

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湖池屋、人事業務6領域を「ジンジャー」に一元化

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HRbase、労務管理の「安心革命」掲げAIエージェントへリブランディング

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東ソー、人材配置と育成をデータで支援する「COMPANY Talent Management」を採用

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スクー、人事の年間育成計画をパッケージ化した「プランニングパス」を提供開始

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明星大学竹内教授監修、行動科学で学ぶ体験型ハラスメント研修ツール『ハラスメントゼロカード』発表

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エクサ、AI時代の人材獲得に「MyTalent Platform」でリファラル採用を強化

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AVILEN、生成AIでデジタル人材の最適配置を支援する「案件マッチングAI」を提供

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