人材マッチング

AI Ops Manager は、単にタレント一覧を渡すサービスではありません。業務フローの整理、AI活用レベルの確認、成果物ベースの見極めまでを一体で行い、御社の現場で本当に動けるタレントをアサインします。

人材・HR業界のテレアポや営業課題を“ぜんぶ”解決！ユニロボットの「テレアポぜんぶ代行」は、プロの有人架電による法人開拓と、最先端AIコールによる求職者対応（休眠掘り起こし・即時連絡）を組み合わせたハイブリッド型サービスです。

採用活動に必要な業務を、採用のプロが企業ごとの課題や体制に合わせて代行・支援するサービスです。 母集団形成、応募者対応、面接調整、採用戦略設計、PDCA運用まで幅広く対応し、採用担当者の工数削減と採用成功をサポートします。

JOOi(ジョーイ)は通過率5%の審査に合格したハイスキルデザイナーをアサインできるデザイナーマッチングサービスです。スタートアップ〜メガベンチャーの事業会社から、制作会社、各種コンサル企業まで幅広くご利用いただいております。

月45万円で頼める月額制の採用チーム！1ヶ月単位の成長企業向け採用代行（RPO）です。設計から手間がかかる採用実務まで代行します。累計600社以上の支援実績あり！

Kachilu Scoutは、転職市場に現れない「転職潜在層」へダイレクトにアプローチできる、自律型AIリクルーティングサービスです。WebやSNS上のオープンデータを活用し、約200万人規模の独自データベースから、AIエージェントが貴社の求人要件にマッチする即戦力人材を自動で発掘します。特徴は、候補者の選定のみならず、一人ひとりの経歴や志向に最適化したスカウト文面の作成、さらにSNSを通じたメッセージ送付までをAIが全自動で実行する点です。 導入企業は、従来の手作業による膨大な候補者リサーチや文面作成の工数を劇的に削減できます。これにより、採用担当者の負担軽減と採用単価の適正化を実現しつつ、既存のプラットフォームでは出会えなかった優秀な人材との接点を、手間なく創出することが可能となります。

「掘り起こしAIコール」は、人材紹介・派遣業に特化したAI自動架電サービスです。AIが求職者に自動で電話をかけ、アポ取得・日程調整・再架電・SMS送信までをワンストップで実行。人手では対応しきれない休眠リードや折り返し対応も、24時間365日自動で対応します。 特に、“応答がなかった求職者”への再アプローチを自動で繰り返せる機能により、面談率や稼働率の向上が期待できます。また、発話内容は自由にカスタマイズできるため、休眠掘り起こし・案件紹介・新規面談案内など多様な営業シナリオに対応可能です。 架電結果はリアルタイムでダッシュボードに反映され、音声ログの保存やメール通知も自動化。1コール10円〜の低価格設定と、無料トライアルの提供により、コストを抑えつつ即導入が可能です。