博士.com、不動産会社向け採用サイトパックを提供、自社更新CMSを搭載
公開日:
博士.comは、不動産会社向けの採用サイトパックをリリースしました。画像と文章を差し替えてサイトを構築し、募集要項や社員インタビューを自社で更新できるCMSを利用します。スターターは4ページ構成で、初期費用25万円から、月額3万円からです。既存のRHS利用サイトは月額無料の対象となります。
ポイント
- 1博士.comが不動産会社向けに、画像と文章を差し替えて構築する採用サイトパックを提供
- 2募集要項やスタッフインタビューを自社で追加・編集できる更新システムを搭載
- 3スターターは4ページ構成、初期25万円から、既存RHSサイトは月額無料
採用情報を発信する専用サイトを構築
博士.comは、採用サイトを作る予算や制作に使える時間の不足、応募が集まらないといった不動産会社の課題を受け、採用サイトパックを提供しました。
画像とテキストを差し替える方式で、仕事内容や職場の雰囲気、入社後の成長イメージを求職者へ伝える専用サイトを構築します。
掲載コンテンツと更新機能
採用サイトのコンテンツとして、トップページ、業務内容紹介、募集要項、キャリアパス、教育体制、スタッフインタビュー、社内活動が案内されています。
募集要項やスタッフインタビューには自社で追加・編集できるCMS（コンテンツ管理システム）を利用します。条件や職種の変更、インタビュー記事の追加を管理画面から行えます。
このコンテンツ一覧と、下記のスターターパックに含まれる4ページ構成は区別して案内されています。
スターターパックの料金・対象条件
スターター採用パックは、トップページ・業務内容紹介・募集要項・会社概要の4ページ構成です。発表時点の料金は次のとおりです。
| 項目 | 通常の料金 | 既存RHS利用サイト |
|---|---|---|
| 初期費用 | 25万円〜 | 25万円〜 |
| 月額費用 | 3万円〜 | 無料 |
月額無料の対象は、博士.comのホームページシステム「RHS」をすでに利用しているサイトです。初期費用は別途必要です。税の扱いや追加ページを含む詳細条件は、提供元への確認が必要です。
採用担当者が更新できる運用を支援
募集要項や社員紹介を自社で更新できるため、採用する職種や募集条件が変わった際に、管理画面から情報を整えられます。求職者が仕事や会社への理解を深めるための情報発信に使うサービスです。
発表では応募数やマッチング率の向上を狙うとしていますが、改善率や導入後の実績値は示されていません。
Q&A
Q. 採用サイトパックとは何ですか？
A. 博士.comが提供する不動産会社向けの採用サイト制作パッケージです。画像と文章を差し替えて構築し、募集要項などを自社で更新できます。
Q. 月額無料で利用できる条件はありますか？
A. 既存のRHS利用サイトが対象です。スターターの初期費用は25万円からで、月額無料の対象でも初期費用は必要です。
Q. スターターパックには何ページ含まれますか？
A. トップページ、業務内容紹介、募集要項、会社概要の4ページです。スタッフインタビューや教育体制など、追加構成は提供元へ確認してください。
関連リンク
O!Productニュース編集部からのコメント
募集要項を自社で更新できるので、採用職種や条件が変わるたびに、不動産会社の採用担当者が修正を依頼する手間を減らせそうです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
