【2025年最新版】採用サイト作成ツールおすすめ9選
更新日:
企業の採用活動は、優れた人材を確保するための重要な要素です。 そこで注目されるのが「採用サイト作成ツール」です。 これらのツールは、専門的な技術知識がなくても簡単に魅力的な求人サイトを構築できるため、多くの企業で導入が進んでいます。 豊富なデザインテンプレートや柔軟なレイアウトを駆使することで、企業のブランドに適したビジュアルを簡単に作成でき、さらにUI・UXやSEO対策、モバイル最適化、応募者管理機能を通じて質の高い応募者を集めることが可能です。 本記事では、2025年最新版のおすすめ採用サイト作成ツール9選をご紹介し、企業の採用活動を一層効率化するためのヒントをお届けします。
目次
採用サイト作成ツールとは？
採用サイト作成ツールとは？
採用サイト作成ツールとは、企業が簡単に魅力的な求人サイトを構築し、採用活動を効率化するためのWebプラットフォームです。
採用サイト作成ツールとは、企業が自社の採用活動を効率的に行うために設計されたWebプラットフォームであり、ユーザーが専門的な技術知識を持たなくても簡単に魅力的な求人サイトを構築できるように支援します。
このツールは、豊富なデザインテンプレートや柔軟なレイアウトを提供し、企業のブランドに適したビジュアルを簡単に作成できる機能を備えています。
また、UI・UXやSEO対策、モバイル最適化、応募者管理機能などを通じて、質の高い応募者を集めることが可能です。
採用サイト作成ツールの主な機能
採用サイト作成ツールの主な機能は次の通りです。
| 機能 | 概要 |
|---|---|
| 求人情報の管理 | 求人情報の作成や編集、公開を容易に行う機能 |
| 応募者管理 | 応募者の情報を集約・管理するための機能 |
| デザインカスタマイズ | 企業のブランドに基づいたデザインを簡単に設定できる機能 |
| SEO対策 | 検索エンジン最適化のための機能を提供し、求人情報の露出を向上させる |
| モバイル最適化 | スマートフォンやタブレットでの表示に最適化されたデザイン |
| 自動更新機能 | 求人情報の自動更新やリマインダーを設定する機能 |
| 報告機能 | 応募状況や採用活動の成果を分析するためのレポート生成 |
| ユーザー管理 | 複数のユーザーがアクセスできるように権限を設定する機能 |
| 多言語対応 | 複数の言語での表示をサポートし、国際的な応募者を対象とする |
| SNS連携 | 求人情報をSNSに直接投稿・共有できる機能 |
採用サイト作成ツールのメリット
採用サイト作成ツールのメリットについて解説していきます。主なメリットとして、以下の3つが挙げられます。
メリット
- 1専門的な技術知識がなくても簡単にサイトを構築できる
- 2豊富なデザインテンプレートにより、企業のブランディングが容易になる
- 3SEO対策が施されており、検索エンジンからのトラフィックを増加させる
- 4モバイル最適化により、スマートフォンからのアクセスにも対応できる
- 5応募者管理機能を通じて、効率的な応募者のトラッキングが可能になる
- 6データ分析機能を活用して、採用活動の効果を測定・改善できる
- 7キャンペーンやイベントの告知が容易で、採用活動の幅が広がる
1. 専門的な技術知識がなくても簡単にサイトを構築できる
専門的な技術知識がなくても、直感的な操作で採用サイトを構築できるため、企業は手間をかけずに魅力的な求人ページを作成できます。
これにより、採用活動を迅速に開始できる点が大きな魅力です。
2. 豊富なデザインテンプレートにより、企業のブランディングが容易になる
豊富なデザインテンプレートを活用することで、企業は自社のブランドイメージに合った求人サイトを簡単に作成できます。
これにより、視覚的な一貫性が保たれ、求職者に魅力的な印象を与えることが可能になります。
3. SEO対策が施されており、検索エンジンからのトラフィックを増加させる
SEO対策が施された採用サイト作成ツールを利用することで、企業は検索エンジンからのトラフィックを効果的に増加させることができます。
キーワードの最適化やメタデータの設定が簡単に行えるため、より多くの求職者にリーチしやすくなります。
4. モバイル最適化により、スマートフォンからのアクセスにも対応できる
モバイル最適化が施された採用サイト作成ツールを利用することで、スマートフォンやタブレットからのアクセスにも対応可能です。
これにより、求職者はどこからでも簡単に求人情報を確認でき、応募の機会を逃すことなく、企業の採用活動をさらに効果的に進めることができます。
5. 応募者管理機能を通じて、効率的な応募者のトラッキングが可能になる
応募者管理機能を通じて、企業は応募者の進捗を効率的にトラッキングできます。
これにより、採用プロセスの可視化が進み、適切なタイミングでのフォローアップやコミュニケーションが可能となり、スムーズな採用活動を実現します。
6. データ分析機能を活用して、採用活動の効果を測定・改善できる
データ分析機能を活用することで、採用活動の効果を定量的に測定できます。
応募者の動向やサイトの訪問状況を分析し、改善点を見つけることで、より効果的な採用戦略を立てることが可能になります。
7. キャンペーンやイベントの告知が容易で、採用活動の幅が広がる
キャンペーンやイベントの告知が容易なため、企業は採用活動の幅を広げることができます。
特別な求人情報やオープンハウスを簡単に紹介でき、求職者の関心を引きつけるチャンスが増えます。
これにより、より多くの応募者を集められる可能性が高まります。
採用サイト作成ツールの選び方のポイント
選び方のポイント
- 1目的に合った機能があるか
- 2ツールの使いやすさ（UI/UX）
- 3デザインテンプレートの豊富さ
- 4SEO対策の実施状況
- 5モバイル最適化の有無
1. 目的に合った機能があるか
採用サイト作成ツールを選ぶ際には、まず自社の採用ニーズに合った機能が揃っているかを確認することが重要です。
企業によって求める機能は異なりますが、例えば、求人情報の簡単な更新や応募者の管理機能、複数の求人掲載が可能かどうかなどが挙げられます。
また、SNSとの連携機能や分析ツールも、採用活動の効果を高める上で役立ちます。
さらに、自社のブランドイメージに合わせたカスタマイズ機能の有無も考慮するポイントです。
これらの機能が充実していることで、より効率的に質の高い応募者を引き寄せることができます。
2. ツールの使いやすさ（UI/UX）
ツールの使いやすさは、採用サイト作成ツール選びにおいて非常に重要な要素です。
直感的なインターフェースやシンプルな操作手順が備わっていることで、専門知識がないユーザーでもスムーズにサイトを構築できます。
特に、ドラッグ＆ドロップ機能があると、デザインのカスタマイズが容易になり、時間を大幅に節約できます。
また、ビジュアルエディタやプレビュー機能が充実していると、リアルタイムでの確認が可能となり、完成度の高いサイトを効率的に作成できます。
さらに、サポートやチュートリアルが充実しているかも確認しておくと良いでしょう。
これにより、初めて利用する企業でも安心して利用でき、採用活動の実施に集中できます。
3. デザインテンプレートの豊富さ
デザインテンプレートの豊富さは、採用サイト作成ツール選びにおいて重要なポイントです。
多様な業種や企業のブランドイメージに対応したテンプレートが揃っていることで、ユーザーは自社に最適なデザインを簡単に選択できます。
特に、業種特有のデザイン要素や色使いを反映したテンプレートがあると、より魅力的な求人サイトを構築することが可能です。
また、テンプレートがカスタマイズしやすいことも重要です。
必要に応じて、企業のロゴやカラーリングを反映させることで、ブランドの一貫性を保ちながら、独自性を出すことができます。
豊富なデザインオプションを提供するツールを選ぶことで、採用活動をより効果的に行うことができるでしょう。
4. SEO対策の実施状況
SEO対策の実施状況は、採用サイト作成ツール選びにおいて欠かせない要素です。
優れたツールは、検索エンジン最適化（SEO）に必要な機能を備えており、例えば、メタタグやキーワードの設定が容易にできるようになっています。
また、サイトの読み込み速度やモバイルフレンドリーなデザインもSEOに影響を与えるため、これらの要素が最適化されているかを確認することが重要です。
さらに、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールとの連携が可能な場合、採用活動の効果を詳細に分析でき、戦略の改善に繋がります。
これにより、より多くの質の高い応募者を獲得するための基盤を築くことができます。
5. モバイル最適化の有無
モバイル最適化の有無は、採用サイト作成ツール選びにおいて重要なポイントです。
現在、多くの求職者がスマートフォンやタブレットを利用して求人情報を検索しています。
そのため、モバイルフレンドリーなデザインが施されているかどうかは、サイトの使いやすさに直結します。
特に、レスポンシブデザインが採用されていると、画面サイズに応じて自動的にレイアウトが調整され、快適な閲覧体験を提供できます。
また、モバイル専用の機能や最適化された応募フォームが用意されていると、応募者の利便性が向上し、応募率の向上にも寄与します。
モバイル最適化が施されたツールを選ぶことで、求職者に対してより魅力的なアプローチが可能となります。
主要採用サイト作成ツール5選の比較表
ここでは、主要な採用サイト作成ツール5選を比較します。
それぞれの特徴や強み、費用目安をまとめていますので、採用サイト作成ツールを検討している方は参考にしてください。
| 費用目安 | 導入実績 | 特徴 | |
|---|---|---|---|
 採用係長 |
|
|
|
 engage |
| ||
 iRec |
|
|
|
i i-web |
| ||
ト トルー |
|
|
|
採用サイト作成ツールおすすめ9選
1.採用係長 - 株式会社ネットオン
採用係長
株式会社ネットオン
魅力的な求人ページ作成支援ツール
「採用係長」は、企業が簡単に魅力的な求人ページを作成し、SNSでシェアできる採用マーケティングツールです。求人票作成や求人システムとの連携、専門サポートチームがあり、幅広い業界での採用活動を支援します。
画像引用元:https://saiyo-kakaricho.com/
料金プラン
PRポイント
2.engage - エン・ジャパン株式会社
engage
エン・ジャパン株式会社
無制限・無料の求人掲載が可能な採用支援ツール
エンゲージは、エン・ジャパンが運営する無制限・無料の求人掲載が可能な採用支援ツールです。企業は自社の採用ページを作成し、応募者を一元管理でき、求人検索エンジンとも連携。60万社以上が導入し、コストを抑えた効率的な採用活動を実現します。
画像引用元:https://en-gage.net/
PRポイント
3.iRec - アイレック株式会社
iRec
アイレック株式会社
効率的な採用活動を支援するCMSツール
iRecは、企業が短期間・低コストで高品質な採用サイトを構築できるCMSです。求職者ファーストの設計、自動連携機能、簡単な運用を特徴とし、効率的な採用活動を支援します。
画像引用元:https://i-rec.jp/
料金プラン
PRポイント
4.i-web - 株式会社ヒューマネージ
i-web
株式会社ヒューマネージ
企業と応募者をつなぐ採用管理ツール
i-webは、企業と応募者をつなぐ採用管理システムで、マイページ機能や適性検査との連携、大手就職情報サイトとのシームレスな連携を特徴とします。これにより、採用活動を効率化し、効果的な人材確保を支援します。
画像引用元:https://www.humanage.co.jp/service/lp/i-web/
PRポイント
5.トルー - 株式会社ダトラ
トルー
株式会社ダトラ
企業の採用活動を支援する求人制作ツール
トルーは、企業の採用活動を支援する高品質な採用サイト制作ツールで、Indeedとの連携による求人掲載の簡易化や、採用マーケティングサポート、柔軟なカスタマイズが特徴です。明確な料金体系も提供し、企業が効率的に優秀な人材を獲得できることを目指しています。
画像引用元:https://web.toroo.jp/
料金プラン
PRポイント
6.採用サイトビルダー - 株式会社カスタマ
採用サイトビルダー
株式会社カスタマ
簡単に採用サイトを制作できるビルダーツール
「採用サイトビルダー」は、月額1万円で企業が本格的な採用サイトを簡単に制作できるサービスです。Indeedとの連携により広範な集客が可能で、16年の経験に基づく専門的ノウハウを活用し、効果的な人材獲得を支援します。
画像引用元:https://saiyo-b.com/
料金プラン
PRポイント
7.HITO-Manager - パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
HITO-Manager
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
アルバイト・パート採用管理効率化ツール
「HITO-Manager」は、アルバイトやパートの採用管理を効率化するシステムで、応募者情報の一元管理や自社採用ページの作成が可能です。セキュリティ対策も充実し、導入時にはカスタマイズが行われ、サポート体制も整っています。導入企業では応募数が約2倍に増加する実績があります。
画像引用元:https://hitomgr.jp/lp/
PRポイント
8.TRACE - 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
TRACE
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
ノーコードで簡単にサイト制作できるツール
TRACEは、ノーコードで本格的なコーポレートサイトや採用サイトを簡単に制作できるサービスです。直感的な操作性、豊富なストック素材、定額制利用モデルを備え、中小企業やスタートアップに最適なオンラインプレゼンス強化ツールです。
画像引用元:https://kakehashi-tray.jp/
PRポイント
9.SHIRAHA - 株式会社HAB&Co.
SHIRAHA
株式会社HAB&Co.
中小企業向けオンライン採用ページ作成ツール
SHIRAHAは、中小企業向けのオンライン採用サイト作成サービスで、AIによるサジェスト機能や多様なテンプレートを提供。簡単に魅力的なページが作成でき、応募者管理やアクセス分析機能も搭載し、効率的な採用活動をサポートします。
画像引用元:https://shiraha.jp/
料金プラン
PRポイント
よくある質問
採用サイト作成ツールに関するよくある質問をまとめました。
Q1. 採用サイト作成ツールを使うメリットは何ですか？
採用サイト作成ツールを利用することで、コーディングやデザインの専門知識がなくても、簡単に魅力的な求人サイトを作成できます。
また、豊富なテンプレートやカスタマイズ機能を通じて、企業のブランドイメージに合ったサイトを構築できるため、採用活動の効率化が図れます。
Q2. 採用サイト作成ツールにはどのような機能がありますか？
主な機能には、デザインテンプレートの提供、ドラッグ＆ドロップによるレイアウトの変更、SEO対策機能、モバイル最適化、応募者管理機能などがあります。
これにより、企業は質の高い応募者を集めることが可能です。
Q3. 採用サイト作成ツールはどのくらいのコストがかかりますか？
コストはツールの種類や提供される機能によって異なりますが、一般的には月額料金や初期費用が設定されています。
企業のニーズに応じたプランを選択することができるため、予算に合わせて検討することが可能です。
Q4. 採用サイト作成ツールを利用するにはどのようなスキルが必要ですか？
ほとんどの採用サイト作成ツールは、ユーザーフレンドリーなインターフェースを持っているため、特別な技術的スキルは必要ありません。
基本的なコンピュータ操作ができれば、誰でも簡単に利用できます。
Q5. 採用サイト作成ツールはどのようにSEO対策を行っていますか？
多くの採用サイト作成ツールは、SEO対策のための基本的な機能を提供しています。
これには、適切なメタタグの設定、ページの読み込み速度の最適化、モバイルフレンドリーなデザインなどが含まれます。
採用サイト作成ツールのまとめ
採用サイト作成ツールは、企業が求める人材を効果的に引き寄せるための強力な手段です。
多様なデザインや機能を活用することで、採用活動をより効率的かつ魅力的に展開できるでしょう。
今回ご紹介した9つのツールは、それぞれ異なる特徴を持ち、企業のニーズに応じて選ぶことが可能です。
これからの採用市場で競争力を持つためにも、ぜひ自社に最適なツールを見つけて、魅力的な求人サイトを構築してみてください。
質の高い応募者を集める第一歩となるでしょう。
この記事の著者
O!Product編集部
ITツール・サービス・メディアなどあらゆるビジネスプロダクトに関する最新情報、用語解説、選び方のポイントなどを発信します。機能などの基本情報から実践的なアドバイスまで、業界の動向を追いながら信頼性の高いコンテンツをお届けします。 ビジネスの成功をサポートするために、常に最新の知識と情報を提供しています。