採用代行(RPO)・採用アウトソーシング by 株式会社ONEの類似サービス
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中途採用アウトソーシング(RPO)は、企業が採用プロセスを外部業者に委託するサービスです。株式会社キャリアマートのRPOは、迅速な応募者対応やノンコア業務の委託、RPA技術を活用し、採用担当者が重要業務に集中できる環境を提供します。これにより、企業の人材確保力が向上します。
PRポイント
- 1迅速な応募者対応による信頼度向上
- 2ノンコア業務の委託でリソース最適化
- 3ロボットプロセスオートメーション(RPA)の活用による作業の高速化と正確性向上
プラン・料金
月額費用
初期費用
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導入企業例
レジェンダ・コーポレーションの「変革RPO」は、企業の採用活動をトータルサポートするサービスで、800社以上の実績を持ちます。人材定義、ブランディング、社内文化の構築、プロセスの効率化を通じて、質の高い採用と定着を実現します。
PRポイント
- 1企業のビジョンに基づいた新たな人材の定義
- 2求職者に企業の魅力を伝えるブランディング戦略の構築
- 3採用した人材が定着しやすい環境を整えるインナーブランディングの推進
プラン・料金
月額費用
初期費用
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導入企業例
Recruiting Process Managementは、株式会社キャリタスが提供する採用業務のアウトソーシングサービスです。求人広告作成から面接、データ分析までを包括的にサポートし、効率的かつ戦略的な人材獲得を実現します。高い顧客満足度を誇り、企業の成長を支援します。
PRポイント
- 1採用業務全般を包括的にサポート
- 2業務の効率化と生産性向上を実現
- 3採用プロセスのデータ分析と改善提案
プラン・料金
月額費用
初期費用
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導入企業例
パソナの「採用代行・派遣管理」サービスは、企業の採用業務や派遣スタッフ管理を効率化するBPOサービスです。採用戦略の支援やオペレーション代行、派遣業務の管理を通じて、迅速な人材確保と柔軟な運用を実現し、企業の競争力向上に寄与します。
PRポイント
- 1企業のニーズに合わせた採用戦略の企画設計をサポート
- 2応募受付や選考ステータスの管理などのオペレーション業務を代行
- 3派遣スタッフの募集や職場見学の設定を効率的に実施
プラン・料金
月額費用
初期費用
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導入企業例
採用アウトソーシング(RPO)は、企業の採用活動を外部専門業者に委託するサービスで、計画から内定者フォローまで全プロセスを代行。アデコのRPOは、豊富なノウハウを活かし、戦略的な人材確保を支援し、効率的な採用を実現します。
PRポイント
- 1採用活動の全プロセスを外部に委託できる
- 2正社員から契約社員、パート・アルバイトまで多様な雇用形態に対応
- 3募集企画から内定者フォローまで幅広い業務をカバー
プラン・料金
月額費用
初期費用
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