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中途採用アウトソーシング(RPO)

採用業務効率化と人材確保力向上支援サービス

中途採用アウトソーシング(RPO)とは?

中途採用アウトソーシング(RPO)は、企業が採用プロセスを外部業者に委託するサービスです。株式会社キャリアマートのRPOは、迅速な応募者対応やノンコア業務の委託、RPA技術を活用し、採用担当者が重要業務に集中できる環境を提供します。これにより、企業の人材確保力が向上します。

中途採用アウトソーシング(RPO)

引用元: https://www.careermart.co.jp/servicemenu/mid_outsourcing/

PRポイント

  • Point1
    迅速な応募者対応による信頼度向上
  • Point2
    ノンコア業務の委託でリソース最適化
  • Point3
    ロボットプロセスオートメーション(RPA)の活用による作業の高速化と正確性向上
  • Point4
    応募者情報の一元管理による効率的なデータ管理
  • Point5
    業界・職種に応じた適切な採用手法の提案

料金

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    機能一覧

    デジタルスクリーニング/
    SMS配信代行サービス/
    人材紹介エージェント対応

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    導入企業例

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    ヒューマンライフケア株式会社/
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    コネクシオ株式会社/
    株式会社パルコ/
    プロローグ株式会社/
    株式会社CJVインターナショナル/
    株式会社エントリー/
    株式会社いなげや/
    株式会社 トゥー・ワンプロモーション/
    保険マンモス株式会社/
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    運営企業情報