中途採用アウトソーシング(RPO)

採用業務効率化と人材確保力向上支援サービス

中途採用アウトソーシング(RPO)

株式会社キャリアマート


中途採用アウトソーシング(RPO)(株式会社キャリアマート)とは?

中途採用アウトソーシング(RPO)は、企業が採用プロセスを外部業者に委託するサービスです。株式会社キャリアマートのRPOは、迅速な応募者対応やノンコア業務の委託、RPA技術を活用し、採用担当者が重要業務に集中できる環境を提供します。これにより、企業の人材確保力が向上します。

サービスの特徴は?

Point01

迅速な応募者対応による信頼度向上

迅速な応募者対応による信頼度向上
Point02

ノンコア業務の委託でリソース最適化

ノンコア業務の委託でリソース最適化
Point03

ロボットプロセスオートメーション(RPA)の活用による作業の高速化と正確性向上

ロボットプロセスオートメーション(RPA)の活用による作業の高速化と正確性向上

料金プラン

基本情報

Matching Introduction

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採用代行サービス

採用代行サービスとは?

採用代行サービスとは、企業が行う採用業務を外部の専門家やパートナーに委託するサービスのことを指します。このサービスは、企業の採用戦略の質を高め、採用コストを削減することが可能です。さらに、採用担当者のリソースを空け、コア業務に集中できるよう支援します。採用代行サービスは、最新の採用トレンドや技術に精通しており、各企業のニーズに応じた最適な採用戦略を提供します。

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