採用アウトソーシング(RPO)(アデコ株式会社)とは?
採用アウトソーシング(RPO)は、企業の採用活動を外部専門業者に委託するサービスで、計画から内定者フォローまで全プロセスを代行。アデコのRPOは、豊富なノウハウを活かし、戦略的な人材確保を支援し、効率的な採用を実現します。
サービスの特徴は?
Point01
採用活動の全プロセスを外部に委託できる

Point02
正社員から契約社員、パート・アルバイトまで多様な雇用形態に対応

Point03
募集企画から内定者フォローまで幅広い業務をカバー

Point01
採用活動の全プロセスを外部に委託できる

Point02
正社員から契約社員、パート・アルバイトまで多様な雇用形態に対応

Point03
募集企画から内定者フォローまで幅広い業務をカバー

料金プラン
初期費用
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引用元 https://www.adecco.co.jp/client/service/outsourcing/rpo
最終更新日: 2025年04月18日
基本情報
カテゴリ

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プロに相談する採用代行サービスとは?
採用代行サービスとは、企業が行う採用業務を外部の専門家やパートナーに委託するサービスのことを指します。このサービスは、企業の採用戦略の質を高め、採用コストを削減することが可能です。さらに、採用担当者のリソースを空け、コア業務に集中できるよう支援します。採用代行サービスは、最新の採用トレンドや技術に精通しており、各企業のニーズに応じた最適な採用戦略を提供します。
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