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給与社保業務アウトソーシング

給与計算アウトソーシングサービス

給与社保業務アウトソーシング

株式会社さかえ経営 (併設:さかえ経営労務事務所)


給与社保業務アウトソーシングとは?

計算業務の代行はもちろん、人事評価などの企業戦略も包括的にご支援します。

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サービスの特徴は?

Point01

給与計算はもちろん、社内ルールの策定までサポート

計算業務の代行はもちろん、給与計算のルール化を通じた「属人性の排除」や「業務全体の効率化」を実現します。また人事コンサルファーム出身の専門コンサルタントが運営するからこそ、給与計算にとどまらず、貴社の人事戦略まで踏み込んだ総合的なサポートが可能です。

給与計算はもちろん、社内ルールの策定までサポート
Point02

システム問わず、"勤怠丸投げ"でOK!

お使いの勤怠ソフトから「必要な情報だけ」をお預かりして代行しますので、毎月データを整理いただく手間も一切不要※です。またさまざまな勤怠システムに対応していますので、「現在のシステムでも対応可能か?」という方もお気軽にご相談ください。※入退社などのイベント発生のみご報告が必要

システム問わず、"勤怠丸投げ"でOK!
Point03

貴社に合わせて"代行スタイル"を柔軟に調整可

属人化をなくすとはいえ、企業ごとに「担当者様の熟練度」が異なるのも事実です。当社のカイゼン給与計算では、「担当者様の熟練度」に合わせた運用、貴社の勤怠ツールに準じた計算、「貴社が求める資料」の納品など、貴社に合わせた代行スタイルで柔軟にご支援します。

貴社に合わせて"代行スタイル"を柔軟に調整可

料金プラン

初期費用

-

基本情報

Matching Introduction

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給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングとは?

給与計算アウトソーシングとは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の一種であり、給与や社会保険の計算、年末調整に関する業務を外部に委託することを指します。このプロセスによって、企業は人的コストの削減や業務ミスの低減を図ることができます。

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