給与アウトソーシングサービスとは？
給与アウトソーシングサービスは、企業が給与計算業務を専門業者に委託することで、業務効率化やコスト削減を図るサービスです。MHCトリプルウィンは、幅広い業務範囲、高機能な人事管理、法令遵守、専任スタッフのサポート、安全なインフラを提供し、企業の競争力を向上させます。
サービスの特徴は？
Point01
業務範囲が広く、月例給与、賞与、年末調整、住民税計算、社会保険手続きなどを一括で提供
Point02
高機能な人事管理機能を搭載し、目標管理や人事情報の分析が可能
Point03
法令改正に迅速に対応し、法令遵守を強化
Point01
業務範囲が広く、月例給与、賞与、年末調整、住民税計算、社会保険手続きなどを一括で提供
Point02
高機能な人事管理機能を搭載し、目標管理や人事情報の分析が可能
Point03
法令改正に迅速に対応し、法令遵守を強化
料金プラン
初期費用
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引用元 https://www.mhc-triplewin-payroll.jp/
最終更新日: 2025年04月18日
基本情報
カテゴリ
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給与計算アウトソーシングとは？
給与計算アウトソーシングとは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の一種であり、給与や社会保険の計算、年末調整に関する業務を外部に委託することを指します。このプロセスによって、企業は人的コストの削減や業務ミスの低減を図ることができます。
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