給与アウトソーシングサービスとは？
給与アウトソーシングサービスは、企業が給与計算業務を専門業者に委託することで、業務効率化やコスト削減を図るサービスです。MHCトリプルウィンは、幅広い業務範囲、高機能な人事管理、法令遵守、専任スタッフのサポート、安全なインフラを提供し、企業の競争力を向上させます。
PRポイント
- Point1業務範囲が広く、月例給与、賞与、年末調整、住民税計算、社会保険手続きなどを一括で提供
- Point2高機能な人事管理機能を搭載し、目標管理や人事情報の分析が可能
- Point3法令改正に迅速に対応し、法令遵守を強化
- Point4専任スタッフによる柔軟なサポートを提供し、顧客のニーズに応じたカスタマイズが可能
- Point5日立グループのインフラを活用し、安全かつ安心なサービス環境を構築
料金
最終更新日:
掲載内容の修正を依頼する機能一覧
月例給与計算/
定期賞与計算/
年末調整処理/
住民税手続き/
社会保険手続き/
就業管理機能/
通勤費計算/
福利厚生管理/
身上異動管理/
目標管理機能/
考課ワークフロー/
人事情報分析機能
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