給与アウトソーシングサービスとは?
給与計算アウトソーシング・代行・BPO、人事・給与業務の委託・外注はMHCトリプルウィンへ。大手グループの実績と独自ノウハウを活かし、業務効率化とコスト削減を実現。柔軟かつきめこまやかな運用体制により、コア業務への人員シフトをサポートし、企業の競争力を高めます。給与計算アウトソーシング・代行・委託はMHCトリプルウィンへ。

サービスの特徴は?
経験豊富な人材による高品質運用
運用者目線でマニュアルもご用意。お客様の賃金規定等への理解力が高く、運用者目線でのマニュアル作成にも対応いたします。実務経験とシステム設計スキルを兼ね備えたスタッフが対応し、運用満足度は4.4/5.0(全社アンケートより)という評価をいただいております。

導入後も支援が続く専属体制
導入担当者が本稼働後も継続サポート。「誰がやっても同じ品質を提供できる」組織設計力(専属複数名×チーム体制)が弊社の大きな持ち味です。導入担当者が本稼働後も継続サポートし、設定変更・運用改善も随時対応できる、より手厚い体制が整っています。

業務を"巻き取る"実務支援型BPO
後続の業務運用を理解した設計。後続の業務運用を理解した設計ができる高スキルスタッフがお客様の業務を引き継ぎ、導入設計段階から本稼働後の運用までを想定した設計をします。給与計算だけでなく、勤怠管理、福利厚生、従業員対応まで「まるごと」支援が可能です。

経験豊富な人材による高品質運用
運用者目線でマニュアルもご用意。お客様の賃金規定等への理解力が高く、運用者目線でのマニュアル作成にも対応いたします。実務経験とシステム設計スキルを兼ね備えたスタッフが対応し、運用満足度は4.4/5.0(全社アンケートより)という評価をいただいております。

導入後も支援が続く専属体制
導入担当者が本稼働後も継続サポート。「誰がやっても同じ品質を提供できる」組織設計力(専属複数名×チーム体制)が弊社の大きな持ち味です。導入担当者が本稼働後も継続サポートし、設定変更・運用改善も随時対応できる、より手厚い体制が整っています。

業務を"巻き取る"実務支援型BPO
後続の業務運用を理解した設計。後続の業務運用を理解した設計ができる高スキルスタッフがお客様の業務を引き継ぎ、導入設計段階から本稼働後の運用までを想定した設計をします。給与計算だけでなく、勤怠管理、福利厚生、従業員対応まで「まるごと」支援が可能です。

料金プラン
初期費用
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基本情報

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プロに相談する給与計算アウトソーシングとは?
給与計算アウトソーシングとは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の一種であり、給与や社会保険の計算、年末調整に関する業務を外部に委託することを指します。このプロセスによって、企業は人的コストの削減や業務ミスの低減を図ることができます。
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