【機能比較表】ダイレクトリクルーティングサービスの機能比較
人気のダイレクトリクルーティングサービスTOP10の機能を比較してみましょう。
一言説明 | 即戦力のITエンジニア採用なら | AIで採用業務を効率化するリクルーティング支援ツール | SNS活用でエグゼクティブ人材にアプローチする採用支援サービス | 欲しい人材が、自動で集まる。 | ミイダスには 自社での活躍を予測する可能性診断がある。 だから面接だけでは決めない。 | AIによる求職者と企業の最適マッチングツール | 転職意欲が高い人材が登録しているサービス | 低コストで柔軟な人材採用支援ツール | 社員の声を活用したダイレクト採用ツール | デジタル人材の転職潜在層に届くキャリアSNS |
初期費用 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
料金・費用 | 30円~ 買い切り 成果報酬型料金 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 10,000円 買い切り 新卒採用プラン 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ |
特徴 | ・会員数85万人から直接スカウト可能 ・スキルレベルが可視化されミスマッチ防止 ・専任サポートチームが採用成功まで伴走 | ・質にこだわったAIスカウトで、媒体平均の最大6倍の返信率を実現 ・AI書類選考・求人票作成で採用業務の工数を最大80%削減 ・専任コンサルタントが結果が出るまで採用活動に伴走・支援 | ・豊富な候補者から理想の人材に出会える ・65件の人間データ ・採用コスト約50%削減 | ・約200万人の転職潜在層のデータ ・候補者の自動選定 ・スカウト自動作成・送付 | ・自社で活躍できる社員の特徴をデータで分析し、採用基準を明確化できる ・詳細な検索項目(1,733種類)から自社にフィットする人材を検索可能 ・独自のスカウト機能でスカウトメールを自動送信し、電話フォローで応募を促進 | ・ハイスキルITエンジニアに出会える ・個人の特性に基づく最適な候補者推薦 ・候補者のSNSや技術媒体での活動を可視化 | ・審査を通過した会員のみが登録しており、転職意欲の高い即戦力人材が多数登録 ・企業が直接データベースを検索し、欲しい人材にスカウトを送ることができる ・全国6カ所のオフィスと地域に精通したコンサルタントによる採用支援 | ・低コストの採用モデル(1万円で採用可能) ・シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能 ・1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス | ・候補者にダイレクトにアプローチできるダイレクトリクルーティング ・特定のスキルや経験を持つ候補者をターゲットにした検索機能 ・成功事例を通じて他社の経験を参考にできる | ・転職潜在層に届くキャリアSNS ・信頼できる質の高いつながり ・リファラル採用活性化 |
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