Payme

・従業員が働いた分の給与を即時に受け取れる給与前払い機能

・充実したユーザーサポートと企業向けの手厚いサポート

・従業員の定着率向上に寄与する仕組み

・最短即日での給与前払いが可能

・24時間365日、簡単なオンライン申請プロセス

・会社や上司の承認が不要

・特定の給料日を待たずに働いた分の給与を前払い可能

・スマートフォンやパソコンから簡単に利用できるアプリおよびWEBサイト

・計画的な資金運用をサポートし、経済的ストレスを軽減

・働いた分の給与を給料日前に受け取れるサービス

・簡単な手続きで即時アクセス可能

・柔軟な金額設定ができるため、ニーズに応じた利用が可能

・無審査で即時に導入可能

・従業員が前払い申請時に申請額の6%をシステム利用料として負担

・クレジットカードと連携し、限度額や引き落とし日を設定

・給与前払いの利便性:従業員が給料日前に現金を引き出すことができる。

・簡単な導入プロセス:企業が迅速にサービスを導入できる5つのステップ。

・キャッシュレス決済サービスとの連携:JOBPAYアプリを通じて即時チャージが可能。

・従業員が働いた分の給与を前払いで受け取れる制度

・スマートフォンアプリを通じてデジタルマネーとして受け取り可能

・全国の多くの企業で導入されている実績

・従業員が働いた分の給与を給与支給日を待たずに受け取れる前払いサービス

・勤怠データを連携して自動的に前払い可能な給与額を計算

・企業のキャッシュフローを圧迫せず、セゾンパーソナルプラスが資金を立て替え