従業員の給与前払いを可能にする福利厚生ツール
プリポケ
株式会社マネーコミュニケーションズ
【機能比較表】給与前払いサービスの機能比較
人気の給与前払いサービスTOP10の機能を比較してみましょう。
一言説明 | 従業員の給与前払いを可能にする福利厚生ツール | 給与前払いによる経済的ストレス軽減ツール | 従業員の給与前払いを実現する福利厚生ツール | 企業負担0円で導入できる給与前払いサービス | 給与前払いを実現するデジタルツール | 給与前払いを可能にするキャッシュレス管理ツール | 従業員の給与前払いを実現する便利ツール | 従業員の即時収入獲得を支援する給与前払いツール | 給与前払いを可能にする経済的柔軟性ツール | 従業員の即時給与受取支援ツール |
初期費用 | — | — | — | なし | — | — | — | — | — | なし |
料金・費用 | 2円 買い切り 立替払い型プラン 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 0円/月 前払いできるくん 立替型プラン 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ | 0円 買い切り 給与前払いサービス(5000円まで) 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 440円 買い切り 給与前払い手数料 月額/ユーザー — 初期費用 — 最低利用期間 — | 要お問い合わせ | 要お問い合わせ |
特徴 | ・特定の給料日を待たずに働いた分の給与を前払い可能 ・スマートフォンやパソコンから簡単に利用できるアプリおよびWEBサイト ・計画的な資金運用をサポートし、経済的ストレスを軽減 | ・従業員が働いた分の給与を即時に受け取れる給与前払い機能 ・充実したユーザーサポートと企業向けの手厚いサポート ・従業員の定着率向上に寄与する仕組み | ・初期費用無料で導入可能 ・財務審査なしでサービス提供 ・即日導入が可能 | ・企業負担0円 ・審査不要で導入可能 ・ポイントが貯まる | ・従業員が働いた分の給与を前払いで受け取れる制度 ・スマートフォンアプリを通じてデジタルマネーとして受け取り可能 ・全国の多くの企業で導入されている実績 | ・最短即日での給与前払いが可能 ・24時間365日、簡単なオンライン申請プロセス ・会社や上司の承認が不要 | ・給与前払いの利便性:従業員が給料日前に現金を引き出すことができる。 ・簡単な導入プロセス:企業が迅速にサービスを導入できる5つのステップ。 ・キャッシュレス決済サービスとの連携:JOBPAYアプリを通じて即時チャージが可能。 | ・働いた分の給与を給料日前に受け取れるサービス ・簡単な手続きで即時アクセス可能 ・柔軟な金額設定ができるため、ニーズに応じた利用が可能 | ・従業員が働いた分の給与を給与支給日を待たずに受け取れる前払いサービス ・勤怠データを連携して自動的に前払い可能な給与額を計算 ・企業のキャッシュフローを圧迫せず、セゾンパーソナルプラスが資金を立て替え |
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