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人事・採用AI

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TalentX、AIが「再会のタイミング」を提案する採用管理システム「MyTalent Hire」を提供開始

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Neurosphere、AIで採用動画を最短1時間で量産する広告サービスを開始

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TalentX、AIと人事が役割分担する「AIネイティブ採用」構想と統合プラットフォームを発表

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導入事例

ユーザベース、採用サイトに24時間対応のAIアシスタント「exaBase 採用アシスタント」を導入

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PeopleX、人事業務のAI化を支援するコンサルティングサービスを開始

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導入事例

三井住友海上、TalentXの「AI求人マッチング機能」で約8,000名の候補者と求人を自動照合

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新卒採用の工数90%削減を目指す、Delightの「スカウト戦略個別相談会」が毎月5社限定で開始

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導入事例

ナウキャストの法人データ統合サービス「DataLinc」、転職サイト「OpenWork」に導入

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アップデート
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トライアンフ、「面接コパイロット」に採用戦略コンサルを追加

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導入事例

生和コーポレーション、AI採用MA「MyTalent」で過去の応募者と再会する採用を開始

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AI関連

音声AI「S.P.A.R.K.」が能動的対話でユーザーの潜在ニーズを引き出す

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導入事例

オムロン、採用面接に「AI面接官」を導入。対話の質向上と知的多様性の解放を目指す

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導入事例

人材紹介AI「MENDAN」が推薦リードタイムを70%削減、最短21日で採用決定を実現

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AI関連

PeopleX、人材紹介業務をAIが一貫支援する「AI Copilot」を提供開始

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導入事例

DUNLOP、採用選考に「PeopleX AI面接」を導入

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導入事例

アットホーム、リファラル採用支援サービス「MyRefer」を導入

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国産パスワードマネージャー「Privaco」、スタートアップ・中小企業向け法人プランを開始

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人材紹介AI「MENDAN」で面談時間半減、決定数2倍を実現 Kaiketsu社が導入効果を公開

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カオナビ採用、採用から入社後の活躍までを一気通貫で支援する新システムをリリース

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AI対話コーチ「Mirror X」が始動、表情・声・論理を同時解析し「自信」を数値化

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新卒採用ミライ会議2026春、AI自動化時代の「人と向き合う採用」を議論

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AIが書類選考を自動化する「秒速選考」、採用担当の工数95%削減を目指す

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縦型動画×対話AIで採用のミスマッチを防ぐ「V-Talk」、KAGUYAが提供開始

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renue、採用の集計・分析を自動化する「採用分析AIエージェント」を提供開始

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batonn、AIで面接申し送りを自動生成。採用の属人化を防ぎ情報共有を効率化

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採用ページは「読む」から「話す」へ。AIチャットボット「EntryUp」が正式リリース

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PeopleX、人事の未来に触れる体験施設「HR CREATIVE TOUR in TOKYO」を開設

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「攻めの人事」へ進化するAI戦略とは？カンファレンス「AI時代の人事戦略2026」開催

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HRの次の一歩を探る、カオナビの大型カンファレンス「FACE to FES ’26」が2月開催へ

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コインタックス、人材紹介の属人化をAIで解決する『AI搭載人材マッチング強化パッケージ』の提供を開始

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