医療人材紹介特化の管理システム「PORTERS Medical」提供開始
公開日:
ポーターズ株式会社は2026年9月9日、医療人材の紹介・派遣会社向けクラウド管理システム「PORTERS Medical」の提供を開始しました。診療科目や資格、勤務形態などの専用管理項目を標準で備えます。希望通勤時間を含む条件検索と、案件状況・提案漏れを確認するダッシュボードで、医療人材を扱う営業・コンサルタントの業務を支援します。
ポイント
- 1医療人材紹介・派遣向けPORTERS Medicalを9月9日に提供開始
- 2診療科目・資格・勤務形態と希望通勤時間を組み合わせて求人を検索
- 3ダッシュボードで案件ステータスと提案漏れを可視化し営業判断を支援
医療人材紹介に必要な条件管理
医療人材の紹介・派遣では、資格や経験に加え、診療科目、勤務形態、夜勤の有無、希望通勤時間などの条件を照合する必要があります。PORTERS Medicalは、こうした条件を扱う専用テンプレートと分析機能を標準で備え、医療人材を扱う紹介・派遣会社の業務を支援します。
PORTERS Medicalの主な特徴
PORTERS Medicalは、医療人材紹介・派遣の業務に合わせた専用テンプレートを標準搭載しています。診療科目や資格などの項目を管理でき、各社の業務ルールに合わせて画面や項目をカスタマイズできます。
求職者の住所と案件の勤務地データを基に、希望通勤時間内の求人を検索します。診療科目や保有資格、勤務形態などの条件も組み合わせられます。
医療人材の職種・専門科目などを管理する項目の画面例。出典: ポーターズ株式会社
案件の可視化と外部システム連携
ダッシュボードでは、案件のOPEN／CLOSE状況と、求人・求職者へのアプローチ状況を確認できます。提案から推薦・決定までの歩留まりや未提案の案件を把握し、営業・コンサルタントの対応を支援します。
自社求人サイトとの接続には「PORTERS Connect API」を利用できます。APIを使った連携開発により、求人情報や応募者データを自動で取り込み、一元管理する環境を構築します。ATS（採用管理システム）との連携機能拡張は今後の予定です。
導入支援と今後の展望
申し込み・入金確認後、最短で翌営業日からシステムを利用できます。初期導入支援や無償トレーニング、専任チームによる電話・メールサポート、Webマニュアルも提供されます。ポーターズは今後も機能アップデートを重ね、医療人材紹介・派遣事業の業務効率化とマッチング精度の向上に貢献するとしています。各種求人メディアやATSとの接続性を高め、医療人材業界のデータ活用とDXを推進していく方針です。
Q&A
Q. PORTERS Medicalとは何ですか？
A. 医師や看護師などの医療人材紹介・派遣業務に特化したクラウド管理システムです。診療科目や通勤時間など専門的な条件を管理し、求人と求職者のマッチングを効率化します。
Q. 従来の人材管理システムと何が違いますか？
A. 医療業界特有の管理項目が最初から標準実装されており、導入直後から診療科目や資格、勤務形態などの複雑な条件を扱えます。
Q. 導入にかかる期間やサポートはどうなっていますか？
A. 申し込み・入金確認後、最短で翌営業日から利用可能です。初期導入支援や無償トレーニング、電話・メールサポートも用意されています。
関連リンク
O!Productニュース編集部からのコメント
希望通勤時間と診療科目を組み合わせて求人を検索できます。医療人材の紹介担当が、専門性と通いやすさの両方を確認しながら提案先を絞る場面で役立ちそうです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
