HRテック

AIコンサルティング事業では、人とAIが共に働く仕組みづくりを支援。業務効率化からイノベーション実現まで、人間中心の哲学で持続可能な変革を促進します。

HiManager（ハイマネージャー）では人事制度設計・クラウド化・運用のトータル支援で組織拡大と離職率改善を支援します。

人材・HR業界のテレアポや営業課題を“ぜんぶ”解決！ユニロボットの「テレアポぜんぶ代行」は、プロの有人架電による法人開拓と、最先端AIコールによる求職者対応（休眠掘り起こし・即時連絡）を組み合わせたハイブリッド型サービスです。

採用活動に必要な業務を、採用のプロが企業ごとの課題や体制に合わせて代行・支援するサービスです。 母集団形成、応募者対応、面接調整、採用戦略設計、PDCA運用まで幅広く対応し、採用担当者の工数削減と採用成功をサポートします。

ドクタートラストのストレスチェックサービスや、総受検者数323万人を突破し、厚生労働省などの官公庁や大手企業にも導入されています。実施準備から集団分析、職場環境改善までをワンストップでサポート、50人未満の小規模事業場に特化したプランも用意されています。独自の集団分析によって企業の課題や従業員の満足度をわかりやすく可視化し、具体的な職場改善やメンタルヘルス対策へとつなげることができます。

HENNGE Oneは組織の生産性向上を実現する国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスです。 複数のシステムIDをまとめて保護し、安全で効率的な働き方を実現する「Identity Edition」、組織内に散在するデータの意図せぬ情報漏えいを防止する「DLP Edition」、そして、テクノロジー、人、プロセスの全方位で組織をサイバー攻撃から守る「Cybersecurity Edition」の3つのEditionを提供。最上位プランの「HENNGE One Ultra Suite」は、HENNGE Oneの3つのEditionを総合的に利用することで、導入コストや運用工数の削減、セキュリティレベルのさらなる向上を実現します。

Rimo AI Interviewerは、目的に合わせたシーンを伝えるだけで、AIが自動でインタビューの実行から記録、アウトプット生成までを行うサービスです。AIが自然な会話の中で相槌や深掘り質問を行う点や、多言語対応、ISMS認証取得済みの強固なセキュリティ体制を備えている点が強みです。ブログ執筆や採用面接、営業トレーニング、社内調査などに幅広く活用でき、担当者の業務工数を大幅に削減できるだけでなく、バイアスのない中立な評価やリアルな本音の収集を実現できるメリットがあります。

Job-Us（ジョブアス）は、最適なジョブディスクリプション（JD）の作成からポジション情報の管理・運用までを一つで完結できる、ジョブ型AIサービスです。部署、職種、職位の3つの情報を入力するだけで、AIが自社の特徴にフィットしたジョブディスクリプションを自動作成し、各種人事システムともデータ連携できるのが強みです。導入により、従来Excelなどで行っていたジョブディスクリプションの管理・運用にかかる工数を90%以上削減し、ジョブ型人事制度の導入から運用までを一貫して効率化できます。

AI労務君は、管理部への労務・勤怠に関する問い合わせや相談をAIが代行するチャットボットサービスです。初期設定に必要な汎用Q&Aデータが無償提供されるため、最短5営業日で迅速に導入できる点が強みです。本サービスの導入により、問い合わせの最大50%を自動化でき、担当者の業務負担軽減と属人化の解消を実現できます。

物流現場で生まれた、1on1が簡単にできるAIアシスタント。 現場の声を自動で集計・分析し、組織の変化を察知。 経営判断に活かせるインサイトを提供します。

月額20万円から始める、新卒採用の“勝ちパターン”構築。800社超の実績をもとに提供する、月額制の新卒採用コンサルティングです。

worktalk（ワークトーク）は、採用サイトからの応募・採用を最大化する「ホームページリクルーティング」を実現する採用支援サービスです。求職者が、どの情報に関心を持っているのかといった行動データを可視化し、応募につながる導線へと継続的に改善。人材紹介や求人媒体に頼りすぎない、自社主導の採用を実現したい企業向けのサービスです。

合同会社Coaching4Uの「AIセルフ・コーチング研修」サービスは、生成AIとの対話を通じて社員一人ひとりの内省力を高め、自律的人材への成長を支援する法人向け教育プログラムです。特徴は、AIの操作習得だけではなく、認知科学に基づいた「思考の型」を学べる点にあります。24時間365日寄り添う「自分専用のAIコーチ」を構築することで、上司の目を気にせず本音で深い内省を行える環境を実現します。導入のメリットは、1on1の劇的な質の向上です。社員が事前にAIとの対話で課題を整理し、内省を深めた状態で面談に臨むため、上司の負担が軽減され、対話が「業務報告」から「未来の成長を語る場」へと進化します。AIを「鏡」として活用する習慣が定着することで、指示待ちではない、自律的に問いを立て行動できる組織文化の醸成を後押しします。

「BLUEISH Agents」は、法人業務の属人化解消と業務自動化を実現するAIエージェントプラットフォームです。営業・バックオフィス・マーケティング・HRなど、各分野に特化したAIエージェントが用意されており、企業の業務プロセスを丸ごとサポートします。 営業エージェントでは、リードのリストアップからメール送信、報告書作成まで一貫対応。ナレッジの共有やデータ活用をAIが主導することで、営業ノウハウの属人化を解消します。 さらに、請求書処理や日程調整なども自動化されており、全社的な業務効率化・DX推進が可能です。AIエージェントは社内知識を活用しながら、ユーザーの指示意図を理解して柔軟に対応。独自エージェントの開発や公開も可能なため、自社専用AIを育てたい企業にも適しています。

現場に強いDX人材を社内で育てる実践特化型の法人向けAI研修。aipassでは、スキル習得と実務アウトプットを両立し、育成状況の可視化・分析ができるダッシュボードもご用意。

データ分析・AIをビジネスに活用するためにどんな人材が必要ですかデータ分析・AIの内製化に必要な全てをTISにおまかせくだい

SIGNATE Cloudは、実務に直結するDX人材育成クラウドサービスです。DXに必要なデータリテラシー計測やスキルアップ講座、データ分析コンペティション等、DX人材育成に必要となる様々な要素を一つのツールで実現することができます。

法人向けAI研修プログラムのご案内。会社の目的に合わせた体系的なカリキュラムをご用意し、最新の学習法を活かした経験豊富な講師による講座を実施します。

Aidemy Businessは、エンジニア層を含む全職種の社員向けに設計されたeラーニング型のAI研修サービスです。AI、データ分析、DXなど、幅広いテーマに対応しており、受講できる講座数は250以上。1本あたり15〜30分程度で完結する動画教材が中心で、業務の合間に少しずつ学習を進めやすいのが特徴です。 教材は経済産業省の「デジタルスキル標準（DSS）」にも準拠しており、リテラシーから実務応用まで段階的に学べる構成。初めてAIに触れる社員にとっても無理なく導入できます。学習管理システムを活用した進捗管理や社内レポート機能もあり、組織全体の学習状況を可視化したい企業にも適しています。

株式会社VOSTが運営する総合学習総合サイト – ProSkilll（プロスキル）