キオミル、採用ミスマッチ削減を目指すサイト制作「キオリク」を提供開始

キオミル株式会社が、採用サイト制作に特化した新サービス「キオリク」の提供を開始しました。同社はこれまで、中小・中堅のBtoB企業を中心にWebサイト制作を手がける中で、多くの企業が「売上」だけでなく「採用」にも深刻な課題を抱えていることを把握。リード獲得で培ったノウハウを採用分野に応用し、企業の持続的な成長を支えるとしています。

「キオリク」の最大の特徴は、採用企業側の都合だけでなく、求職者の視点を徹底的に重視している点です。多くの採用サイトが見た目のデザインに注力する一方、同サービスでは「転職先を決めるための貴重な情報源」としての役割を追求。そのために、まずは社内への取材やアンケートといった調査を通じて、企業の魅力や課題、本当に求める人物像を明確にする「採用プランの立案」から支援します。

策定された採用プランに基づき、企業の強みや働く魅力はもちろん、仕事の大変さやキャリアの実態など、求職者が意思決定する上で知りたい情報を丁寧に言語化し、コンテンツに落とし込みます。企業の実態と乖離した過度な演出は入社後のミスマッチにつながるとして、情報が正しく伝わるデザインを重視。プランニングからコンテンツ、デザインまで一貫したサイト制作を目指します。

また、採用サイト制作で企業担当者の負担となりがちな原稿執筆や写真撮影も、同社がワンストップで対応します。「忙しくて採用サイトまで手が回らない」「何を書けばよいかわからない」といった中小・中堅企業ならではの悩みに寄り添い、実行面まで伴走することで、質の高い採用サイトの構築を可能にする体制を整えています。

引用元：PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント

採用活動もマーケティング視点が不可欠な時代。見た目だけでなく、候補者という「顧客」に何をどう伝えるかが問われますね。自社の魅力の言語化から制作まで伴走してくれるのは、多忙な担当者にとって心強いサービスとなりそうです。