勤怠・労務管理

勤怠・労務管理とは

勤怠・労務管理とは、企業や組織が従業員の労働時間や労働条件を適切に管理するためのプロセスを指します。具体的には、出退勤の記録、勤務時間の集計、休暇の取得状況の管理、シフトの調整、そして給与計算の基礎データの収集などを含みます。これにより、企業は法令を遵守しつつ、従業員が働きやすい環境を整え、生産性の向上や労働コストの最適化を図ることができます。また、労務管理は従業員の健康管理やワークライフバランスの維持にも寄与し、企業全体のパフォーマンス向上に重要な役割を果たします。 本カテゴリは、勤怠や労務に関する様々なプロセスを効率化・自動化するための製品やサービスを含みます。これには、出退勤管理、シフト作成、給与計算、労務手続きの効率化をサポートするデジタルツールやシステムが含まれ、企業が法令遵守を実現しつつ、労務管理にかかる負担を軽減することを目的としています。これらのツールは、従業員の働き方の多様化に対応し、業務の効率化とコスト削減を支援します。