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360°FEEDBACK
株式会社タナベコンサルティンググループ
多角的評価による成長支援ツール
360°FEEDBACKは、従業員を多角的に評価する手法で、上司や同僚、部下からのフィードバックを集め、自己認識の向上や業務パフォーマンスの改善を図ります。専門的な分析に基づき、具体的な成長支援を行うことで、企業の人材育成戦略に貢献します。
Point1
多面的な評価が可能で、上司、同僚、部下の視点からフィードバックを得られる
Point2
Webアンケート形式を採用しており、解答用紙の配布・回収が不要で手軽に実施できる
Point3
専門的な分析を行い、具体的な改善提案を提供するため、従業員の成長を促進する
引用元: https://www.tanabeconsulting.co.jp/t/consulting/fass/360.html