タナベコンサルティングとピースマインド、新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を開始

導入企業|社会福祉法人博由社

掲載日: 2024/6/24
介護職の腰痛などの体の不調による退職や休職
ストレスによる仕事への影響
役職者の残業が多い
既に取り組んでいる施策の良い点が分かった
今後の取り組みが明確になった
サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
介護職の腰痛などの体の不調による退職や休職
ストレスによる仕事への影響
役職者の残業が多い
有給休暇の取得が進んでいない
健康経営施策の優先順位が不明
職員の定着を図るため
採用ブランディングの向上のため
既に取り組んでいる施策の良い点が分かった
今後の取り組みが明確になった
客観的に現在地を把握できた
今後の取り組みが明確になった
大きなコストや工数をかけずに始めやすい提案があった
コンサルティングにより既存の良い点と今後の施策案を明確化
健康経営コンサルを活用して現状と課題を明らかにし、今後の施策の展望を得た
健康診断結果のフォロー、休暇制度の拡充、腰痛対策(ノーリフト宣言など)、ヘルスリテラシー向上のためのセミナーや研修を実施したい


部門
cotree(コトリー) for Bizのストレスチェックは、質問票の作成から結果分析、報告を一貫して対応。小規模~大規模組織まで幅広い支援実績をもとにサポートします。
介護・ヘルスケア業界
301〜500名
非上場
兵庫県
障害者施設・高齢者施設の運営
ツール選びで失敗しない!






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部門
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介護・ヘルスケア業界
301〜500名
非上場
兵庫県
障害者施設・高齢者施設の運営