oxalis

・WEB完結のシステムによる効率的なチェック依頼

・リファレンスチェックを通じて候補者の能力やカルチャーフィットを可視化

・コンプライアンスチェックにより虚偽情報やリスクを事前に確認

・マイナビブランドによる高いセキュリティと法的観点を考慮した安心設計

・25万社以上の採用実績に基づいた50種類以上の職種別、経験別、マネジメント別のアンケートテンプレート

・個別カスタマイズが可能な質問設計

・リファレンスチェックにより候補者の実際の職務適性や人物像を評価

・客観的な意見を基に多角的な評価が可能

・採用後のミスマッチを防ぐための手段として機能

・個人情報をほとんど必要とせず、推薦者のメールアドレスのみでリファレンス情報を取得可能

・AI音声対話式によるリファレンスチェックで、書類選考や面接では把握しきれない情報を効率的に収集

・リファレンスチェックレポートの回答率は90%以上で、回答者の80%以上が「候補者を応援したい」と回答

・月額1万円で使い放題

・採用前のリスク調査でミスマッチを防ぐ

・導入実績200社以上

・客観的な評価を提供するプロフェッショナルによる調査

・直接インタビューを通じた求職者の能力や状況の深い理解

・多様な採用シーン(中途採用、新卒採用、重要ポジション)への対応

・迅速な調査が可能で、依頼から中二日以内に調査を完了

・詳細なレポートを作成し、専門的な見解や感覚的な部分を含む

・ポジティブ・ネガティブ要素を明確化し、SNS投稿傾向の分析を行う

・候補者の職務履歴を可視化するリファレンスチェック機能

・他己分析レビューによる候補者の特徴の明確化

・職場態度の評価を通じた適応性の確認