多角的指標の測定(エンゲージメント・生産性・離職リスク)

ミイダスのストレスチェックは、従業員が自分自身のストレスに気づくために実施する簡単な検査です。ストレスが高い場合は医師と面談を行い、必要に応じて職場環境の改善も実施します。追加費用なしで、チェック実施、面談実施、報告書作成まで全てサポートします。

LLax forest（リラク フォーレ）は、エンゲージメントサーベイによる組織診断、従業員満足度の向上と社員の離職率低下施策を提供するサービスです。メンタルヘルス事業は年間約850社・従業員約100万人超へサービスを提供中です。

健康診断結果管理システム・ストレスチェックシステム・保健指導管理システム・過重労働対策システムを一つのプラットフォームで提供する健康経営支援サービス。人事データと健康データを一元管理し、担当者の業務負担を大幅に削減しながら、従業員の健康増進を組織全体で推進します。