採用マーケティング

採用支援AIサービス「エースジョブ」は、人事担当者・経営者・人材紹介会社の採用課題を解決する、結果にこだわるAI採用ツールです。候補者一人ひとりに合わせた1to1のスカウト文を自動生成し、媒体平均の最大6倍の返信率を実現する。言語化しにくい採用要件までAIが学習してマッチ度を算出するスクリーニング機能や、大量の履歴書・職務経歴書を瞬時に評価する自動書類選考により、採用工数を最大80%削減します。専任コンサルタントが結果が出るまで伴走し、面談数・内定数の向上を支援します。

地方ならではの採用課題に合わせた10の採用手法を実践し、貴社に最適な採用方法を見つけ、成果につなげる定額制の採用代行サービスです。

worktalk（ワークトーク）は、採用サイトからの応募・採用を最大化する「ホームページリクルーティング」を実現する採用支援サービスです。求職者が、どの情報に関心を持っているのかといった行動データを可視化し、応募につながる導線へと継続的に改善。人材紹介や求人媒体に頼りすぎない、自社主導の採用を実現したい企業向けのサービスです。