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Proximo、DX内製化を支える実戦型UI/UXデザイン研修を提供開始

公開日:2026年06月10日

株式会社Proximoが、DX内製化を推進する大手企業向けに「DX内製化支援プログラム」の提供を開始しました。このプログラムは、UI/UXデザインの研修から組織設計・体制づくりまでを一貫して支援するものです。DXの進展に伴い、システムの使いにくさや人材不足が深刻化する中、実務に直結したスキルと自走力を育成します。最終的には、企業のアプリやシステムの使いやすさを高め、利用者の利便性向上を目指します。

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ポイント

1
Proximoが大手企業向けに実戦型UI/UXデザイン研修と組織支援を開始
2
完全カスタマイズのカリキュラムと現役デザイナーによる実務伴走を提供
3
研修後も組織設計やデザインシステム構築まで一貫して内製化を後押し

DX内製化の現場で広がる「使いにくさ」の課題

経済産業省の「デジタルスキル標準」では、デザイナーをDX推進の公式人材類型と位置付けています。2026年4月に公表されたver.2.0では「コミュニケーションデザイナー」が新設され、デザインの視点から組織間の協働を設計するスキルが再定義されました。しかし、IPAの「DX動向2025」によると、国内企業の85.1%がDX推進人材の不足を認識しており、現場では「DXを推進するほどシステムが使いにくくなる」という逆説的な課題が広がっています。企画・エンジニア・デザイナーが異なる文脈で仕事を進めることで、認識のズレや手戻りが繰り返されているのです。

研修で終わらせない「実戦型支援」の特徴

Proximoの実戦型UI/UXデザイン研修は、受講企業の業務・組織・スキルレベルに合わせて完全カスタマイズされます。研修開始前のヒアリングを基に、実際の業務を題材としたカリキュラムを設計し、4日間の集中型から1ヶ月間のステップアップ型まで柔軟に対応します。職種別に、企画職にはUX思考やユーザーリサーチ、エンジニアにはFigmaの実技やコンポーネント設計など、実務に即した内容を提供します。全社員向けの動画研修と少人数の対面ワークショップを組み合わせ、組織の規模に応じた学びの形を実現します。

現役デザイナーが実務伴走し、組織の自走力を育成

講師は全員、大手インフラや大手小売、大手SIerなどの大規模案件を手がける現役UI/UXデザイナーです。開発効率を落とさずに使いやすさを高める実務ノウハウを提供し、Figmaによる制作物レビューや研修後のフォローアップも実施します。さらに、組織設計・人材育成ロードマップの策定、デザイナーの評価・採用基準の整備、デザインシステムの構築まで、内製化チームが自走できる体制づくりを一貫してサポートします。

今後の展望

Proximoは、UI/UXデザイン支援・デザインシステム構築・UI/UXデザイン研修を三位一体で提供することで、企業のデジタルプロダクト品質の向上とDX内製化の実現に貢献します。大手企業がUI/UXデザイン人材の育成ロードマップを描く際の専門パートナーとして、またDX内製化推進を担う組織づくりのパートナーとして、支援の幅を広げていく方針です。