給与計算アウトソーシング代行とは?
企業の実情に合わせたフルアウトソーシングを提供。給与計算業務をはじめ、社員窓口、勤怠管理、マイナンバー管理、年末調整など、すべての業務を効率化し、業務負担を軽減。システムに依存せず、柔軟に対応。安心安定の業務遂行体制で、急成長企業やシステム導入時の負担軽減もサポート。

サービスの特徴は?
フルアウトソーシングをワンストップで提供
給与計算はもちろん、社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで給与計算にかかわるすべての業務から、社会保険に関連した対応を含め、組織の生産性を向上させます。

システムに依存しない柔軟な対応
お客様環境のシステムや、新規導入するSaaSサービスまで、全てのシステムを対象として給与計算を実行します。勤怠システムや、タレントマネジメントシステムなどの連携も実現します。

給与計算にとどまらない、幅広い支援
勤怠締め対応、従業員窓口業務など給与計算支援以外にも様々なオプションサービスを提供しています。人事・評価制度の運用業務についてもご相談ください。

フルアウトソーシングをワンストップで提供
給与計算はもちろん、社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで給与計算にかかわるすべての業務から、社会保険に関連した対応を含め、組織の生産性を向上させます。

システムに依存しない柔軟な対応
お客様環境のシステムや、新規導入するSaaSサービスまで、全てのシステムを対象として給与計算を実行します。勤怠システムや、タレントマネジメントシステムなどの連携も実現します。

給与計算にとどまらない、幅広い支援
勤怠締め対応、従業員窓口業務など給与計算支援以外にも様々なオプションサービスを提供しています。人事・評価制度の運用業務についてもご相談ください。

料金プラン
初期費用
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基本情報
カテゴリ
運営会社

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プロに相談する給与計算アウトソーシングとは?
給与計算アウトソーシングとは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の一種であり、給与や社会保険の計算、年末調整に関する業務を外部に委託することを指します。このプロセスによって、企業は人的コストの削減や業務ミスの低減を図ることができます。
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